事业单位聘用岗位及职责要求填写范本.docxVIP

PAGE

1-

事业单位聘用岗位及职责要求填写范本

一、岗位基本信息

岗位基本信息

(1)岗位名称：某市文化广电和旅游局图书馆管理员

(2)岗位编号：CGWJ-2023-005

(3)聘用形式：事业单位聘用制

(4)岗位类别：专业技术岗位

(5)岗位层级：中级

(6)岗位职责：负责图书馆日常管理、图书采编、读者服务等

(7)岗位设置依据：《事业单位岗位设置管理试行办法》

(8)岗位设置批准单位：某市人力资源和社会保障局

(9)岗位设置批准时间：2023年3月15日

(10)岗位所在部门：某市文化广电和旅游局图书馆

(11)岗位工作地点：某市文化广电和旅游局图书馆

(12)岗位工作环境：图书馆内环境舒适，配备现代化图书管理系统，工作氛围良好

(13)岗位工作时长：每周工作40小时，实行五天工作制

(14)岗位工作强度：根据图书馆工作性质，日常工作量适中，需具备较强的责任心和服务意识

(15)岗位工作亮点：参与图书馆特色活动策划与实施，有机会接触各类文化讲座和展览，提升自身综合素质

(16)岗位薪酬待遇：根据国家事业单位工资政策，结合岗位层级和工作表现，年薪约为10万元，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇

(17)岗位晋升空间：具备一定工作能力和业绩表现者，可申请晋升至高级岗位，享受更高的薪酬待遇和职业发展机会

(18)岗位培训与发展：图书馆将提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理能力提升等，助力员工个人成长

(19)岗位招聘对象：具有图书馆管理、图书情报等相关专业背景，本科及以上学历，年龄在35周岁以下

(20)岗位招聘流程：报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用

(21)岗位工作要求：热爱图书馆事业，具有良好的职业道德和服务意识，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神

(22)岗位工作案例：某市图书馆管理员李女士，自2015年起在该馆工作，通过不断学习和实践，成功策划并实施了多项图书馆活动，提升了图书馆的社会影响力，获得领导和同事的一致好评

(23)岗位工作展望：随着我国文化事业的不断发展，图书馆管理员这一岗位将面临更多机遇和挑战，期待有志之士加入，共同为我国文化事业贡献力量

二、岗位职责要求

岗位职责要求

(1)负责图书馆的日常管理工作，包括图书的分类、编目、上架、维护，确保图书资料的完好与有序。

(2)根据图书馆年度采购计划，参与图书采购工作，审核图书质量，保证图书资源的时效性和专业性，年度采购图书量不少于10000册。

(3)负责读者服务，包括图书借阅、咨询解答、参考咨询服务等，解答读者疑问不少于2000次，读者满意度达到90%以上。

(4)定期对图书资源进行盘点，确保图书数据的准确性，盘点率不低于年度图书总量的20%。

(5)参与图书馆数字资源的管理和维护，包括电子资源的下载、上传、更新，保证电子资源稳定可用，用户满意度达到95%。

(6)协助开展读者教育活动，如阅读推广、读者讲座等，每年组织读者活动不少于10场，参与人数达到5000人次。

(7)配合开展图书馆科研工作，为图书馆学术研究和课题提供支持，每年协助完成科研项目2项。

(8)维护图书馆的安全与卫生，定期检查消防设施，保持馆内整洁，确保读者安全，每月安全检查不少于4次。

(9)负责图书馆宣传推广工作，包括制作宣传材料、发布图书馆新闻等，提升图书馆的社会影响力。

(10)与相关部门保持良好沟通，协调解决图书馆运营中的问题，提高工作效率。

(11)参与图书馆信息化建设，学习并应用新技术，提高图书馆的管理水平。

(12)完成领导交办的其他工作。

(13)案例一：张先生担任图书馆管理员以来，通过优化借阅流程，使得图书借阅时间缩短了30%，提高了读者满意度。

(14)案例二：李女士通过策划并实施一系列阅读推广活动，使图书馆的年度阅读活动参与人数增长了50%，图书馆的社会知名度显著提升。

(15)案例三：王女士在数字资源管理方面表现出色，成功将电子资源覆盖率提高了25%，得到了读者的高度认可。

三、任职资格条件

任职资格条件

(1)具有图书馆学、信息管理、汉语言文学等相关专业本科及以上学历，学士学位。

(2)具备扎实的图书情报专业基础知识和实践经验，熟悉图书馆业务流程和管理规范。

(3)具有良好的沟通能力和服务意识，能够主动为读者提供咨询和帮助。

(4)具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够独立完成工作任务。

(5)具备良好的计算机应用能力，熟练操作图书馆管理系统。

(6)具备一定的英语阅读能力，能够阅读和理解英文文献。

(7)身体健康，能适应图书馆工作强度，能胜任夜间或节假日值班工作。

(8)年龄在35周岁以下，具有2年以上图书馆相关工作经验者优先。

(9)具有国家承认的图书情报专业资格证书者优先。

(10)热爱图书馆事业，具有强烈的责任心和事业心，