原创力文档- 1、本文档共61页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年通用劳动合同书（针对新型职业劳动者）
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间及地点
1.3合同生效条件
2.劳动关系性质
2.1劳动合同类型
2.2劳动合同期限
2.3劳动合同解除条件
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
3.2岗位职责
3.3工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3加班制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金及津贴
5.4工资支付方式
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3福利发放方式
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
8.竞业限制
8.1竞业限制范围
8.2竞业限制期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同变更
12.1合同变更条件
12.2合同变更程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：________________________
甲方（用人单位）住所：________________________
甲方（用人单位）法定代表人：_____________________
乙方（劳动者）姓名：________________________
乙方（劳动者）身份证号码：_____________________
乙方（劳动者）联系方式：________________________
1.2合同签订时间及地点
本合同于____年____月____日签订，签订地点为：________________________
1.3合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.劳动关系性质
2.1合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
2.2合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3合同解除条件
合同解除条件如下：
（1）甲方原因解除：甲方因经营困难等原因，经与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
（2）乙方原因解除：乙方因个人原因，可以提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
3.工作内容与岗位
3.1工作内容
乙方在甲方处担任____岗位，主要工作内容包括：
（1）________________________
（2）________________________
（3）________________________
3.2岗位职责
（1）________________________
（2）________________________
（3）________________________
3.3工作地点
乙方工作地点为：________________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方每周工作____天，每天工作____小时，实行标准工作时间制度。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假权利，包括：
（1）每周休息日；
（2）法定节假日；
（3）年休假；
（4）产假、婚假、丧假等。
4.3加班制度
乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
5.2绩效工资
乙方绩效工资根据公司绩效考核制度确定，每月发放。
5.3奖金及津贴
（1）________________________
（2）________________________
（3）________________________
5.4工资支付方式
甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险；
（5）生育保险。
6.2福利待遇
（1）________________________
（2）________________________
（3）________________________
6.3福利发放方式
甲方按国家规定和公司福利政策
文档评论（0）