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2025年高效人力资源招聘协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）名称：________________
乙方（以下简称“乙方”）名称：________________
鉴于甲方需招聘一定数量的高效人力资源，以满足其业务发展需求；乙方具备专业的人力资源招聘能力，愿意为甲方提供高效的人力资源招聘服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在2025年度内，就甲方招聘需求及乙方提供人力资源招聘服务的具体事宜，建立长期稳定的合作关系。
二、签订背景
甲方根据业务发展需要，决定在2025年度内招聘一批具备相应能力的人力资源。乙方凭借在人力资源招聘领域的专业优势，同意为甲方提供招聘服务，双方经协商一致，达成本协议。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。
四、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为甲方提供符合招聘需求的人力资源。
（2）甲方应按照合同约定，按时支付乙方招聘服务费用。
2.乙方权利义务：
（1）乙方应按照甲方要求，在约定时间内完成招聘工作。
（2）乙方应保证所招聘的人力资源符合甲方要求，并对招聘过程中出现的问题负责。
五、违约责任
1.甲方如未按时支付乙方招聘服务费用，应向乙方支付违约金。
2.乙方如未按约定时间完成招聘工作，应向甲方支付违约金。
3.如因双方违约导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方负责根据甲方提供的人力资源需求信息，进行职位发布、简历筛选、初步面试等工作。
1.2乙方需在甲方指定的时间内，完成招聘任务的80%以上，并对剩余20%的招聘任务提供持续的支持和协助。
1.3乙方应提供至少两名符合甲方要求的人力资源候选人，并协助甲方完成最终的面试和录用决策。
二、质量标准
2.1乙方提供的候选人应具备相关职位所需的专业技能和资质证书。
2.2乙方需确保候选人信息真实准确，包括但不限于教育背景、工作经历和职业资格证书。
2.3乙方应保证候选人通过初步面试的比例不低于30%，且候选人通过最终面试的比例不低于50%。
三、价格支付
3.1甲方应按照乙方提供的招聘服务费用报价单支付服务费用。
3.2服务费用包括但不限于招聘服务费、候选人面试差旅费、背景调查费用等。
3.3甲方应在乙方完成招聘任务后30日内支付服务费用，逾期未支付者，甲方需按照合同约定的违约金比例支付滞纳金。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容、甲方企业信息及乙方提供的候选人信息负有保密义务。
4.2除法律法规要求外，未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。
五、违约责任
5.1乙方如未能按照合同约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于退还部分服务费用或支付违约金。
5.2甲方如未能按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止招聘服务，并要求甲方支付相应的违约金。
5.3如因任何一方违约导致合同无法履行，违约方应承担因违约造成的全部损失。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、合同变更与解除
7.1本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订书面变更协议。
7.2在合同履行期间，如出现不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
八、合同生效与终止
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同自动终止。
九、通知与送达
9.1双方应将任何通知、文件或资料以书面形式发送至对方指定的地址。
9.2通知发送后，自发送之日起第三个工作日视为送达。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点和质量标准提供人力资源招聘服务。
1.2甲方有责任向乙方提供完整的职位描述、岗位要求、公司背景等相关信息，以确保乙方能够准确理解招聘需求。
1.3甲方应配合乙方进行候选人的初步筛选和面试工作，包括但不限于安排面试时间、提供面试场
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