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一流人事代理合同范本

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方为一流企业，拥有高效的管理团队和丰富的市场资源，为优化人力资源管理，提高人事工作效率，委托方拟将部分人事管理业务委托给专业的代理方进行处理；

乙方作为一家专业的人事代理机构，具备完善的业务体系、丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为委托方提供优质、高效的人事代理服务；

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方代理人事管理业务事宜，达成以下合同：

一、合同目的

本合同的目的是明确双方在人事代理业务中的权利、义务和责任，确保乙方为甲方提供专业、高效的人事代理服务，提高甲方的人力资源管理水平。

二、签订背景

1.委托方为实现人力资源管理优化，降低企业运营成本，提高企业竞争力，拟将部分人事管理业务委托给专业的代理方；

2.代理方具备为一流企业提供人事代理服务的经验和能力，能够满足委托方在人事管理方面的需求；

3.双方通过友好协商，同意签订本合同，共同推进人事代理业务的开展。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款：

三、服务内容

1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人事代理服务：

a)员工招聘与选拔；

b)员工劳动合同的签订、变更、解除和终止；

c)员工社会保险和公积金的缴纳与管理；

d)员工薪资核算与发放；

e)员工培训与发展；

f)企业劳动用工政策的咨询与指导；

g)其他与人事管理相关的增值服务。

2.乙方应确保所提供的服务符合国家相关法律法规，遵循行业标准和最佳实践。

四、质量标准

1.乙方应按照甲方的要求和合同的约定，确保人事代理服务的质量。

2.乙方应建立服务质量控制体系，确保服务的准确性和及时性。

3.乙方应定期向甲方报告服务进展情况，并及时解决甲方提出的服务质量问题。

五、价格支付

1.双方根据服务内容、服务难度、市场行情等因素，协商确定服务费用。

2.甲方应按照合同约定的付款方式和时间，向乙方支付服务费用。

3.乙方开具正规发票，甲方按照实际发生的费用进行支付。

六、保密条款

1.双方在合同执行过程中，对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。

2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕后五年。

3.未经对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未能按时、按质完成服务内容，应按照合同约定向甲方支付违约金。

3.甲方未按时支付服务费用，应按照合同约定支付逾期付款违约金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署并经双方确认。

2.在合同执行期间，如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

十、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十一、甲方的权利与义务

1.权利：

a)有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务；

b)有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评估；

c)有权要求乙方及时更正服务中的错误和不足；

d)有权根据合同约定解除和终止本合同。

2.义务：

a)应向乙方提供开展人事代理服务所必需的资料和信息；

b)应按照合同约定及时支付服务费用；

c)应对乙方提供的保密信息予以严格保密；

d)应在合同约定的范围内使用乙方提供的服务。

十二、乙方的权利与义务

1.权利：

a)有权按照合同约定收取服务费用；

b)有权要求甲方提供必要的资料和信息，以完成人事代理服务；

c)有权就甲方提出的额外服务要求，与甲方协商额外服务费用；

d)有权根据合同约定，对甲方违反合同的行为提出解除合同。

2.义务：

a)应按照合同约定和甲方的要求，提供专业、高效的人事代理服务；

b)应确保服务内容符合国家法律法规和行业规范；

c)应对甲方提供的资料和信息予以严格保密；

d)应及时向甲方报告服务进展情况，接受甲方的监督和评估；

e)应在合同约定的服务期限内完成服务内容。

十三、合作方式

1.双方建立定期沟通机制，就服务进展、存