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临时劳动协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时劳动协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况确定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方可根据乙方的工作表现、工作效率和贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

2.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体标准和方式由甲方按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方有权拒绝在不符合安全标准的场所从事劳动。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的任务。

2.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

2.甲方有权对泄露保密信息的乙方进行处罚，直至追究刑事责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循相关法律法规的规定和双方协商一致的约定。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应当支付违约金并赔偿乙方的损失。

3.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当支付违约金并赔偿甲方的损失。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.本合同项下的争议，如经调解达成协议的，双方应自觉履行；如经仲裁或诉讼达成裁决的，以裁决为准。裁决未生效前，双方应继续履行本合同项下的义务。裁决生效后，双方应依照裁决履行义务。裁决与合同内容不一致的，以裁决为准。裁决生效后，双方应依照裁决履行义务。裁决生效后，一方不履行义务的，另一方有权向人民法院申请强制执行。裁决生效后，一方不履行义务的，另一方有权向人民法院申请强制执行。申请强制执行期间不停止裁定的执行。申请强制执行期间不停止裁定的执行。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方希望从事临时劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利