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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年零售业导购员聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用条款

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3工作职责

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金及提成

2.3社会保险及公积金

2.4工作时间及休息休假

3.工作表现评价

3.1评价标准

3.2评价周期

3.3评价结果的应用

4.培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.劳动合同的解除与终止

6.1解除劳动合同的情形

6.2终止劳动合同的情形

6.3经济补偿及赔偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.其他约定

8.1信息变更

8.2合同修改及补充

8.3法律适用及争议管辖

9.附件

9.1岗位职责描述

9.2薪资结构表

9.3培训计划表

10.合同签署日期及双方信息

10.1甲方信息

10.2乙方信息

10.3签署日期

11.合同附件

11.1甲方营业执照副本复印件

11.2乙方身份证明复印件

11.3其他相关文件

12.签字页

12.1甲方代表签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.备注页

13.1双方特殊约定

13.2合同变更记录

13.3其他需要说明的事项

14.合同生效日期及条件

14.1生效日期

14.2生效条件

第一部分：合同如下：

第一条聘用条款

1.1聘用岗位

甲方根据乙方的个人能力及甲方业务需求，聘用乙方担任导购员岗位。乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务。

1.2聘用期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，否则本合同期满后自动终止。

1.3工作职责

乙方作为甲方的导购员，主要工作职责包括但不限于：

（1）负责为顾客提供商品介绍、咨询服务；

（2）负责维护商品陈列及卖场卫生；

（3）协助促销活动的策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

第二条薪资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整。

2.2奖金及提成

乙方根据甲方制定的销售提成方案，可获得相应的销售提成。具体提成比例及计算方式详见甲方制定的提成方案。

2.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方参加社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及基数按照国家和地方的相关规定执行。

2.4工作时间及休息休假

乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定详见甲方制定的员工手册。

第三条工作表现评价

3.1评价标准

乙方的工作表现将根据甲方制定的工作评价标准进行定期评价。评价标准包括：工作质量、工作态度、业务能力等方面。

3.2评价周期

甲方将每半年对乙方的工作表现进行一次评价。

3.3评价结果的应用

评价结果将作为乙方晋升、调薪、培训等方面的依据。评价结果不佳时，甲方有权要求乙方进行改进，并在必要时提供培训支持。

第四条培训与发展

4.1培训内容

甲方将为乙方提供新员工培训、业务提升培训等相关培训。培训内容涵盖岗位职责、业务知识、团队协作等方面。

4.2培训时间

甲方将在合同期内为乙方提供必要的培训，具体培训时间根据甲方业务需求及乙方工作情况进行安排。

4.3培训费用

甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训场地、培训资料、培训师资等。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。保密内容具体包括但不限于：销售策略、价格策略、促销活动、客户资料等。

5.2保密期限

乙方的保密期限为合同期满后____年。

5.3违约责任

乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额为本合同解除或终止前乙方十二个月的薪资总和。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1解除劳动合同的情形

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

6.2终止劳动合同的情形

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

6.3经济补偿及赔偿