劳动合同书范本（乡镇企业使用）7篇.docx

劳动合同书范本（乡镇企业使用）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX乡镇企业

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.正式用工：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在的XX省XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据岗位需要安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资待遇：基本工资为XX元/月，绩效工资根据表现另行确定。

2.正式用工工资待遇：基本工资为XX元/月，绩效工资根据表现另行确定。具体薪资结构根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体社保费用由甲乙双方共同承担。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括年终奖、季度奖等。具体福利政策根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。如因乙方违章作业造成的事故，由乙方自行承担全部责任。

3.甲方对从事有职业危害作业的乙方进行定期的健康检查，确保乙方的身体健康。对确诊为职业病的患者，甲方将按照国家规定承担相应的责任。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。如违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

2.乙方在劳动过程中应当遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息，不得私自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人私利。如违反保密规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的工作流程和规范，确保劳动成果的质量和效率。如因乙方原因导致劳动成果不符合要求，乙方应当承担相应的责任。

4.乙方在劳动过程中应当尊重同事和领导，团结协作，共同推进工作的顺利进行。如因乙方原因导致工作关系紧张或工作效率下降，乙方应当承担相应的责任。

5.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保自身和他人的安全与健康。如因乙方原因导致安全事故或职业危害的发生，乙方应当承担相应的责任。

6.乙方在劳动过程中应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规的活动。如违反法律法规或规章制度，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，年龄：XXX，民族：XXX，学历：XXX，籍贯：XXX，职业：XXX，身份证号：XXX，家庭住址：XXX，联系方式：XXX。

一、劳动合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任XXX岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方乡镇企业所在地。

三、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资形式为计件工资制。甲方根据生产经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

四、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。若乙方符合加入社会保险的条件，甲方应按规定为乙方办理有关社会保险手续。

（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。

（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关