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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年销售业务员劳动合同模板doc

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

2.双方基本信息

3.工作内容与职责

4.工作地点与工作时间

5.工资待遇

6.奖金与提成

7.社会保险与福利

8.带薪休假

9.保密条款

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决

13.合同生效与变更

14.其他约定

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的稳定与发展。

第二条双方基本信息

2.1甲方（用人单位）名称：____________________

2.2甲方地址：____________________

2.3甲方法定代表人：____________________

2.4乙方（劳动者）姓名：____________________

2.5乙方身份证号码：____________________

2.6乙方联系方式：____________________

第三条工作内容与职责

3.1乙方在甲方处担任销售业务员职务，负责甲方指定产品或服务的销售工作。

3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方下达的销售任务。

3.3乙方负责维护客户关系，提高客户满意度，拓展销售渠道。

3.4乙方应积极参与甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。

第四条工作地点与工作时间

4.1乙方的工作地点为：____________________

4.2乙方的工作时间为：____________________（包括法定节假日和休息日的工作时间安排）

第五条工资待遇

5.1乙方的基本工资为人民币____________________元/月。

5.2乙方工资支付方式为：____________________

5.3乙方工资发放时间为：____________________

5.4甲方应按国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资。

第六条奖金与提成

6.1甲方根据乙方销售业绩，给予乙方一定的奖金和提成。

6.2奖金和提成的计算方式及发放时间为：____________________

6.3甲方有权根据市场变化和公司经营状况调整奖金和提成政策。

第七条社会保险与福利

7.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方为乙方提供法定节假日、年休假、病假、产假等福利待遇。

7.3甲方根据公司实际情况，为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

第八条带薪休假

8.1乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数根据乙方在本单位的工作年限确定。

8.3乙方应提前向甲方提出休假申请，并经甲方批准后方可休假。

8.4乙方在休假期间，甲方应按合同约定的工资标准支付乙方工资。

第九条保密条款

9.1乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等，负有保密义务。

9.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露或使用甲方的商业秘密。

9.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条违约责任

10.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

10.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。

10.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应赔偿乙方损失。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

1.2被依法追究刑事责任；

1.3患有严重疾病，无法胜任工作；

1.4严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.1甲方未按时足额支付工资；

1.2甲方未依法缴纳社会保险；

1.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

第十二条争议解决

12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同的变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议