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2025年灵活就业模式员工派遣协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就2025年灵活就业模式下员工派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣方系具有合法经营资格的劳务派遣机构，具备履行本协议所规定的派遣服务能力。

二、用工方系合法成立并具有独立法人资格的企业，具备接受派遣员工的能力。

三、本协议的签订背景是，鉴于我国灵活就业模式的不断发展，为满足用工方在2025年对人力资源的需求，派遣方决定向用工方提供灵活就业模式下的员工派遣服务。

四、本协议的签订目的，是明确双方在员工派遣过程中的权利义务，确保派遣服务的顺利进行，保障派遣员工和用工方的合法权益。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

六、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方根据用工方需求，向用工方派遣符合岗位要求的员工。

1.2派遣员工应具备良好的职业道德和职业技能，能够胜任用工方的工作要求。

1.3派遣方负责对派遣员工进行岗前培训、职业技能提升和职业素养教育。

二、质量标准

2.1派遣员工应满足用工方的工作要求，保证工作质量。

2.2派遣方应对派遣员工进行定期考核，确保其工作表现符合用工方要求