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2024年度劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX科技有限公司

地址：北京市海淀区XX路XX号

联系方式：电话：010-XXXX-XXXX邮箱：[example@](mailto:example@)

乙方（劳动者）：张三

性别：男

出生日期：1998年1月1日

籍贯：湖南省XX市XX区

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：电话：12345678901邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

##一、合同期限

1.合同生效日期：本合同自2024年7月1日起生效。

2.合同结束日期：本合同至2024年6月30日止。

##二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方将在甲方担任软件开发工程师职位，负责后端接口开发工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为北京市海淀区XX路XX号，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

##三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：乙方享有每周2天的带薪休假日，具体休假日期由甲方安排。

3.加班规定：如因业务需求，乙方需加班时，应遵守甲方的加班规定，并获得相应的加班工资或调休补偿。

##四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的月基本工资为25000元，试用期工资为基本工资的80%，即20000元。

2.绩效工资：乙方每月可获得的绩效工资为基本工资的20%，即5000元，根据月度工作表现评定发放。

3.加班工资：乙方加班工资的计算基数为基本工资，具体计算方式按照甲方规定执行。

4.调薪机制：甲方每年将根据市场情况和乙方的工作表现进行薪资调整。

##五、保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假等。

##六、双方权利和义务

甲方的权利和义务

1.权利：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点；甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和操作规程；甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，包括解除劳动合同。

2.义务：甲方需按时支付乙方的劳动报酬；甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；甲方需遵守国家和地方劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

乙方的权利和义务

1.权利：乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；乙方有权在认为自己的权益受到侵害时提出申诉。

2.义务：乙方需遵守甲方的规章制度和操作规程；乙方需按时完成分配的工作任务；乙方需服从甲方的合理调动和安排。

##七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，未按时完成分配的工作任务或服从甲方的合理调动和安排，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

##八、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同；乙方提前三十日以书面形式通知甲方的，可以解除本合同；甲方在试用期内证明乙方不符合录用条件的，可以解除本合同。

2.合同终止：有下列情形之一的，本合同可以终止：双方协商一致的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；甲方发生严重经营困难或合并、分立等情况的。

##九、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：__________________________