2024年美容院店长职务正式雇佣协议版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年美容院店长职务正式雇佣协议版B版

本合同目录一览

1.雇佣条款

1.1雇佣期限

1.2工作职责

1.3工作地点

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金及提成

2.3社会保障及福利

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2加班规定

3.3休假制度

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展规划

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.2解除合同的条件

6.3解除合同后的权益处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用与管辖

8.1法律适用

8.2管辖法院

9.其他约定

9.1信息变更

9.2通讯方式

9.3合同修改及补充

10.合同生效条件

10.1签署生效

10.2备案手续

10.3合同期限

11.双方声明与承诺

11.1真实性声明

11.2合法性声明

11.3遵守法律法规

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作职责清单

12.3薪资结构表

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3见证人签署

第一部分：合同如下：

第一条雇佣条款

1.1雇佣期限

雇佣期限自2024年1月1日起至____年__月__日止，期限为____年。双方如需续签，应于合同到期前____个月书面提出续签申请。

1.2工作职责

乙方作为美容院店长，其主要工作职责如下：

1.2.1负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营符合甲方规定的服务标准和要求；

1.2.2

组织并实施店内员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平；

1.2.3制定并执行店内营销策略，提升店铺知名度和业绩；

1.2.4负责店内员工的管理和考核，确保团队稳定和高效运作；

1.2.5完成甲方指定的其他相关工作。

1.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的美容院店铺。

第二条薪资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整（税前）。

2.2奖金及提成

乙方根据店铺业绩完成情况，享有奖金及提成收入。具体分配方式如下：

2.3社会保障及福利

乙方按照中国法律规定，享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保障待遇。甲方为乙方提供带薪年假、病假等休假制度，具体待遇按照甲方内部规定执行。

第三条工作时间

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周工作____天，每日工作____小时，具体工作时间安排由甲方根据店铺运营需要进行调整。

3.2加班规定

乙方加班按照中国法律规定执行，加班工资支付比例不低于150%。

3.3休假制度

乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假天数和规定按照甲方内部规定执行。

第四条培训与发展

4.1培训机会

甲方将为乙方提供定期的专业培训和技能提升机会，以支持乙方的工作发展和个人成长。

4.2职业发展规划

甲方将与乙方共同制定个人职业发展规划，并提供相应的职业发展支持。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方同意对在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自双方签署本合同之日起生效，至合同终止或解除后____年内继续有效。

5.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。

第六条合同终止与解除

6.1合同终止条件

6.1.1双方同意解除合同；

6.1.2合同期限届满；

6.1.3乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方解除合同；

6.1.4乙方因疾病或伤残无法继续履行合同义务，经甲方同意解除合同；

6.1.5法律规定的其他终止情形。

6.2解除合同的条件

双方解除合同应书面通知对方，并遵守中国法律规定和双方约定的解除程序。

6.3解除合同后的权益处理

合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，并按照甲方规定办理工作交接。甲方应支付乙方合同解除后的工资及相关的经济补偿，具体金额双方协商确定。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条法律适用与管