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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年行政单位临时工劳动合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.临时工岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作时间
2.4工作地点
3.临时工招聘及录用
3.1招聘方式
3.2录用程序
3.3面试要求
4.临时工薪酬及福利
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
4.4假期及休假
5.工作时间及考勤
5.1工作时间
5.2考勤制度
5.3请假及迟到早退
6.工作条件及安全保障
6.1工作环境
6.2安全防护措施
6.3事故处理
7.保密条款
7.1保密范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.合同期限及续签
8.1合同期限
8.2续签条件
8.3终止合同的条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3争议解决
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的责任
11.合同生效及附件
11.1生效日期
11.2附件
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同变更
12.3通知方式
13.合同解释及争议解决
13.1合同解释
13.2争议解决方式
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[行政单位名称]
乙方：[临时工个人姓名或临时工服务公司名称]
1.2双方地址
甲方地址：[行政单位详细地址]
乙方地址：[临时工个人住址或临时工服务公司注册地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[行政单位联系电话]
乙方联系方式：[临时工个人联系电话或临时工服务公司联系电话]
2.临时工岗位及职责
2.1岗位名称
岗位名称：[具体岗位名称，如清洁工、保安等]
2.2岗位职责
2.2.1[具体职责描述，如负责办公区域清洁、维护公共秩序等]
2.2.2[具体职责描述，如协助处理突发事件、执行上级指示等]
2.3工作时间
工作时间为每日[具体工作时间，如8小时]，每周[具体工作天数，如5天]，具体排班由甲方根据工作需要安排。
2.4工作地点
工作地点为甲方单位所在地点，具体工作区域由甲方指定。
3.临时工招聘及录用
3.1招聘方式
甲方通过内部公告或外部招聘渠道发布招聘信息，乙方自行申请。
3.2录用程序
3.2.1乙方提交个人简历及相关证明材料。
3.2.2甲方对乙方进行面试，评估乙方是否符合岗位要求。
3.2.3甲方通知乙方面试结果，并签订本合同。
3.3面试要求
乙方参加面试时需携带个人身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料。
4.临时工薪酬及福利
4.1基本工资
乙方基本工资为每月[具体金额]，按月支付。
4.2奖金及补贴
4.2.1[具体奖金及补贴项目，如全勤奖、高温补贴等]
4.2.2奖金及补贴的具体金额和发放条件由甲方另行规定。
4.3社会保险及公积金
甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4假期及休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.工作时间及考勤
5.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得擅自离岗。
5.2考勤制度
甲方建立考勤制度，对乙方的工作时间进行记录和监督。
5.3请假及迟到早退
5.3.1乙方需提前[具体时间，如一天]向甲方提出请假申请。
5.3.2乙方因特殊原因需迟到或早退，应提前向甲方说明情况。
6.工作条件及安全保障
6.1工作环境
甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准。
6.2安全防护措施
甲方为乙方提供必要的安全防护装备，并定期进行安全培训。
6.3事故处理
6.3.1乙方在工作中发生事故，应立即报告甲方。
6.3.2甲方应及时处理事故，并按照国家规定进行赔偿。
8.合同期限及续签
8.1合同期限
本合同期限为[具体期限，如1年]，自双方签字之日起生效。
8.2续签条件
8.2.1在合同期满前[具体时间，如30天]，甲方有权根据乙方表现和工作需要决定是否续签。
8.2.2乙方在合同期间表现良好，无重大违纪行为，可申请续签。
8.3终止合同的条件
8.3.1乙方严重违反甲方规章制度，经警告无效。
8.3.2甲方因工作需要调整岗位，乙方不适应新岗位要求。
8.3.3乙方因个人原因提出解除合同。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按时完成工作任务，影响甲方正常运
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