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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园教职工权益保障与职业发展聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

2.教职工基本权益保障

2.1工作时间及休息休假

2.2工资待遇及调整

2.3社会保险及福利待遇

2.4假期制度

2.5工作岗位及职责

3.教职工职业发展

3.1培训与进修

3.2职称评定

3.3职业发展规划

3.4职业晋升

4.教职工考核与评价

4.1考核制度

4.2评价标准

4.3考核结果运用

5.教职工离职与终止合同

5.1离职手续

5.2离职补偿

5.3终止合同

6.教职工保密义务

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.教职工知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3违约责任

8.教职工违反合同的责任

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同的生效、变更、解除与终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同附件

12.1附件一：劳动合同

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：培训计划

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（幼儿园名称）：全称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式

1.1.2乙方（教职工姓名）：全称、身份证号码、联系方式

1.2合同签订日期及地点

1.2.1合同签订日期：____年____月____日

1.2.2合同签订地点：____市____区____街道____号

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

2.教职工基本权益保障

2.1工作时间及休息休假

2.1.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。

2.1.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.2工资待遇及调整

2.2.1乙方工资标准按照国家及地方相关政策执行，具体数额由甲方根据乙方的工作表现及岗位要求确定。

2.2.2乙方工资每年进行一次调整，调整幅度根据甲方财务状况及乙方工作表现等因素确定。

2.3社会保险及福利待遇

2.3.1甲方按照国家及地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4假期制度

2.4.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.4.2乙方在年度内累计请假天数超过国家规定标准时，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应处罚。

2.5工作岗位及职责

2.5.1乙方的工作岗位及职责由甲方根据幼儿园工作需要及乙方个人能力确定。

2.5.2乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3.教职工职业发展

3.1培训与进修

3.1.1甲方为乙方提供必要的在职培训，提高乙方业务水平。

3.1.2甲方鼓励乙方参加各类进修学习，支持乙方提升个人能力。

3.2职称评定

3.2.1乙方在符合国家及地方职称评定条件的情况下，可向甲方申请参加职称评定。

3.2.2甲方将积极配合乙方参加职称评定，并提供必要的支持。

3.3职业发展规划

3.3.1甲方将根据乙方的工作表现及个人意愿，为乙方制定职业发展规划。

3.3.2甲方将定期对乙方的职业发展规划进行评估和调整。

3.4职业晋升

3.4.1乙方在符合晋升条件的情况下，可向甲方申请晋升。

3.4.2甲方将根据乙方的晋升申请及工作表现，对乙方进行晋升考核。

4.教职工考核与评价

4.1考核制度

4.1.1甲方将建立完善的教职工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

4.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

4.2评价标准

4.2.1甲方将制定明确的评价标准，对乙方的工作进行客观、公正的评价。

4.2.2评价标准将根据国家及地方相关政策及幼儿园实际情况制定。

4.3考核结果运用

4.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩，对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行培训或处罚。

5.教职工离职与终止合同

5.1离职手续

5.1.1乙方提出离职申请时，应提前一个月书