2025年企业人力派遣协议.docxVIP

2025年企业人力派遣协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）为满足其业务发展需要，现拟向乙方（以下简称“受派方”）派遣员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方将员工派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方将员工派遣至乙方工作期间的权益、义务以及双方的权利义务关系，确保派遣工作的顺利进行。

二、合同背景

鉴于甲方业务发展的需要，甲方决定将一定数量的员工派遣至乙方工作。乙方同意接受甲方派遣的员工，并承担相应的用工管理责任。为保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本协议。

三、派遣员工

甲方根据乙方的工作需求，将一定数量的员工派遣至乙方工作。具体派遣员工数量、岗位、工作期限等事项，由双方另行协商确定。

四、派遣员工权益保障

1.甲方应确保派遣员工享有国家规定的各项合法权益，包括但不限于工资、社会保险、劳动保护等。

2.甲方应按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险，并确保派遣员工享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应按照国家规定，为派遣员工提供劳动保护，确保派遣员工的人身安全。

五、派遣员工管理

1.乙方应按照国家规定，对派遣员工进行管理，确保派遣员工遵守国家法律法规和乙方规章制度。

2.乙方应按照甲方要求，对派遣员工进行培训和考核，提高派遣员工的工作技能和综合素质。

3.乙方应定期向甲方报告派遣员工的工作情况，包括但不限于工作表现、工作纪律等。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方同意将符合乙方工作要求的员工派遣至乙方工作，乙方同意接受派遣方提供的员工。

1.2派遣员工的具体岗位、工作内容、工作地点、工作时间等由双方另行协商确定，并在附件中详细列明。

1.3派遣方应确保派遣员工具备完成工作所需的技能和资质。

二、质量标准

2.1派遣员工应达到乙方的工作要求，包括但不限于专业技能、工作态度、团队协作能力等。

2.2派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

2.3派遣员工的工作成果应符合乙方的质量标准，具体标准由双方另行协商确定。

三、价格支付

3.1派遣方应按照约定的价格向乙方支付派遣员工的服务费用，费用包括但不限于工资、社会保险等。

3.2支付方式：乙方应于每月前五日内，将上一个月的派遣员工服务费用支付给派遣方。

3.3乙方有权对派遣员工的工作表现进行考核，并根据考核结果调整支付费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及在工作中所了解的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得泄露上述信息给任何第三方。

五、违约责任

5.1若派遣方未能按照协议约定提供合格的派遣员工，乙方有权要求派遣方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.2若乙方未能按照协议约定支付服务费用，派遣方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议期限

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

7.2本协议期满前____个月，双方应就本协议的续签事宜进行协商，协商一致后另行签订协议。

八、协议解除

8.1双方在协议期限内，如遇以下情况，有权解除本协议：

（1）协议约定的目的已经实现或无法实现；

（2）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后，未在____日内予以纠正；

（3）出现不可抗力因素，致使协议无法履行。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方权利与义务

1.1派遣方有权根据乙方的工作需求，选择合适的员工进行派遣。

1.2派遣方有义务确保派遣员工符合乙方的工作要求，包括但不限于专业技能、工作态度、身体状况等。

1.3派遣方有义务按照国家规定，为派遣员工缴纳社会保险，并确保派遣员工享受相应的社会保险待遇。

1.4派遣方有义务在乙方要求下，对派遣员工进行培训和考核，提高派遣员工的工作技能和综合素质。

1.5派遣方有义务在乙方通知的情况下，及时调整或更换派遣员工。

1.6派遣方有义务在乙方工作期间，对派遣员工进行必要的监督和管理，确保派遣员工遵守