- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园)
1.2乙方(教职员工)
1.3丙方(第三方保险公司)
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位
2.2乙方职责
第三条:合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条:薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
4.4工资支付方式及时间
第五条:工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:劳动保护及职业健康
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的职业健康规定
第七条:培训及发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方应提交的培训费用
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条:合同解除及终止
9.1甲方解除合同的情形
9.2乙方解除合同的情形
9.3合同终止的情形
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:其他约定
12.1甲方与乙方约定的其他事项
第十三条:附则
13.1合同的生效
13.2合同的修改和补充
13.3合同的解除
第十四条:合同争议解决的地域管辖
14.1甲方所在地人民法院
14.2乙方所在地人民法院
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园):指2024年适用幼儿园教职员工聘用协议版的幼儿园,具体名称和地址详见甲方营业执照。
1.2乙方(教职员工):指与甲方签订本合同的员工,具体姓名、身份证号码、联系方式等详见乙方身份证。
1.3丙方(第三方保险公司):指为乙方提供社会保险及公积金缴纳的保险公司。
第二条:聘用岗位及职责
2.1乙方聘用岗位:具体岗位名称、岗位职责、任职资格等详见附件一。
2.2乙方职责:乙方应履行附件一中约定的岗位职责,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条:合同期限
3.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2合同终止日期:本合同期满或者双方提前解除合同。
第四条:薪资待遇
4.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元整,按月支付。
4.2奖金及补贴:乙方根据甲方制定的奖金及补贴制度,可获得相应的奖金及补贴。
4.3社会保险及公积金:甲方为乙方缴纳社会保险及公积金,具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。
4.4工资支付方式及时间:乙方工资通过银行转账方式支付,每月支付一次,支付时间为次月第一个工作日。
第五条:工作时间及休息休假
5.1工作时间:乙方每周工作小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。
5.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利,具体休假规定按照甲方的休假制度执行。
第六条:劳动保护及职业健康
6.1甲方应提供的劳动保护措施:甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合职业健康安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
6.2乙方应遵守的职业健康规定:乙方应遵守甲方制定的职业健康安全规定,正确使用劳动保护设施,维护自身和他人的职业健康安全。
第七条:培训及发展
7.1甲方提供的培训机会:甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会,以提高乙方的工作能力和专业素养。
7.2乙方应提交的培训费用:乙方参加甲方组织的培训,所需费用由甲方承担。如乙方自行参加外部培训,需提前向甲方申请,经甲方批准后,可按照甲方的相关规定报销相关费用。
第八条:保密协议
8.1保密内容:乙方在甲方任职期间和离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.2保密期限:乙方应承担保密义务的期限自乙方知悉该保密信息之日起算,至该保密信息已成为公开信息之日止。
8.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条:合同解除及终止
9.1甲方解除合同的情形:甲方有权在合同期限内,因乙方严重违反甲方规章制度、工作失职、患病不能从事原工作等原因解除本合同。
9.2乙方解除合同的情形:乙方有权在合同期限内,提前天书面通知甲方解除本合同。
9.3合同终止的情形:本合同期满或者双方提前解除合同。
第十条:争议解决
10.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决:如协商不成,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.
文档评论(0)