2025年度家政服务人员培训协议.docx

2025年度免费家政服务人员培训协议

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训人员描述

1.人员信息

乙方参与培训的家政服务人员，应具备相关资质证明，并符合甲方培训条件。

乙方应提供参与培训人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。

2.培训内容与要求

培训内容应包括家政服务的基本技能、服务规范、安全知识等。

乙方应确保参与培训人员认真参加培训，遵守培训纪律，完成培训任务。

二、培训数量与时间

1.培训数量

甲方预计培训的家政服务人员数量为______人。

实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训时间

培训时间总计为______天。

培训具体时间安排由甲方根据实际情况制定，并及时通知乙方。

三、培训地点与方式

1.培训地点

培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______。

2.培训方式

培训采用理论授课、实操演练、案例分析等多种形式，以提高培训效果。

四、费用与责任

1.费用承担

乙方承担参与培训人员的食宿、交通等费用。

甲方负责提供培训所需的教学设施、教材等。

2.责任承担

乙方负责参与培训人员的纪律管理，确保培训顺利进行。

甲方负责培训质量，确保培训效果符合要求。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的家政服务人员进行考核，确保其符合培训要求。

有权要求乙方提供参与培训人员的培训记录和考核结果。

义务：

提供必要的培训场地、设施和师资。

为乙方提供培训所需的教材和资料。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。

对培训内容和方式提出合理建议。

义务：

确保参与培训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。

配合甲方进行培训效果的评估。

六、培训效果评估

1.评估方式

甲方将对培训效果进行定期评估，包括对培训人员技能的考核、服务质量的反馈等。

乙方应配合甲方进行培训效果的评估工作。

2.评估结果

如评估结果不达标，乙方应接受再培训或采取其他补救措施。

七、保密条款

1.保密内容

双方对本协议内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.保密期限

本保密条款的保密期限自协议签订之日起______年。

3.保密责任

如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息（包括但不限于培训内容、人员信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：____