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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年连锁品牌员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3连锁品牌

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.劳动纪律

8.1遵守法律法规

8.2工作纪律

8.3违纪处理

9.合同解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的修改与补充

12.3附件

13.合同的生效、变更和解除

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3解除条件

14.双方确认

14.1甲方确认

14.2乙方确认

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3连锁品牌是指甲方所属的连锁企业，包括但不限于餐饮、零售等业务。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方担任的岗位名称是___________，主要职责包括但不限于：___________。

2.2乙方的岗位职责是根据甲方的工作需要，按照甲方的规定和指示，完成各项工作任务。

2.3乙方的工作地点是甲方位于___________的营业场所。

第三条聘用期限

3.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。

3.3如果甲方在合同到期前____个月内向乙方发出书面续约通知，则双方可协商续签合同。

第四条工资待遇

4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2乙方的奖金及提成根据甲方规定的业绩指标和提成政策计算。

4.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家法定的休息休假权益，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

第六条培训与发展

6.1甲方为乙方提供培训机会，以提升乙方的专业技能和职业素养。

6.2甲方鼓励乙方参加职业发展相关的培训和考试，乙方因此产生的费用可向甲方申请报销。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。

7.2乙方的保密期限为____年，自乙方知悉该秘密之日起计算。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及行业的规范。

8.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

8.3乙方在工作期间，应保持工作环境的整洁和秩序，遵守工作场所的安全规定。

8.4乙方不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，不得利用甲方的资源进行个人谋利。

8.5乙方不得在工作时间、工作场所内进行与工作无关的活动，不得影响甲方的正常运营。

第九条合同解除和终止

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

（2）乙方提供虚假个人信息或证件，虚构经历；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，且不能胜任其他工作；

（5）合同约定的解除合同的其他情形。

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利等；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方的合法权益；

（4）合同约定的解除合同的其他情形。

9.3如果甲乙双方解除或终止合同，甲方应按照国家法律规定和合同约定支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2如果协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3如果调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.4如有仲裁争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条违约责任