2025年度少儿编程教育讲师聘任合同.docx

2025年度少儿编程教育讲师聘任合同

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任内容

1.聘任岗位

乙方被聘任为甲方少儿编程教育讲师，负责甲方少儿编程课程的授课工作。

2.聘任期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，聘任期限为2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。

二、工作职责

1.乙方应按照甲方要求，完成所负责课程的备课、授课、课后辅导等工作。

2.乙方应保证授课质量，确保学生能够掌握编程知识和技能。

3.乙方应积极参与甲方组织的教研活动，不断提升自身教学水平。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方为乙方提供必要的教学设备和场地，确保乙方能够正常开展教学工作。

2.薪酬待遇

乙方每月基本工资为______元，奖金根据实际完成情况进行发放。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，可以解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的教学情况进行考核，确保其教学质量符合甲方要求。

有权对乙方的教学方式进行指导和监督，以提升教学质量。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助其提高教学技能。

保障乙方的合法权益，确保其工作环境和待遇符合国家规定。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的培训和发展机会。

有权在履行合同期间获得约定的薪酬待遇。

义务：

遵守甲方的教学计划和规定，完成所负责的教学任务。

维护甲方的声誉和利益，不得擅自泄露学生信息。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括教学质量、学生反馈、教学进度等。

2.评估标准

评估标准将参照国家相关教育标准以及甲方内部教学质量评估体系。

如考核不合格，甲方将在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取措施进行改进。

七、薪酬与福利

1.薪酬

乙方将根据甲方规定和双方协商的薪酬标准获得薪酬，包括基本工资、绩效奖金等。

2.福利

甲方将为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期内因严重违约行为可以解除合同。

2.合同终止

合同期满后，如双方无续约意向，合同自动终止。

如合同终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方教学计划、课程内容、学生信息以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、课程设计等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______