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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年门卫人员安全责任与考核协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议双方

1.3协议签订日期

1.4协议生效日期

2.门卫人员职责

2.1安全保卫

2.2日常巡逻

2.3入出管理

2.4应急处理

3.门卫人员权利

3.1获得劳动报酬

3.2享受社会保险

3.3接受培训和考核

4.安全责任

4.1安全防范

4.2防火责任

4.3防盗责任

4.4应急预案

5.考核制度

5.1考核内容

5.2考核方式

5.3考核结果

6.考核结果运用

6.1表扬与奖励

6.2惩罚与整改

7.培训与教育

7.1基本技能培训

7.2安全意识教育

7.3定期考核

8.工作纪律

8.1服从管理

8.2保守秘密

8.3禁止违规行为

9.保密条款

9.1信息保密

9.2责任追究

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.协议变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

13.协议终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他条款

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3协议生效条件

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议名称：本协议名称为“2024年门卫人员安全责任与考核协议”。

1.2协议双方：甲方（单位名称）与乙方（门卫人员姓名）。

1.3协议签订日期：2024年1月1日。

1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

2.门卫人员职责

2.1安全保卫：乙方负责甲方单位的内部安全保卫工作，包括但不限于防范非法入侵、维护公共秩序等。

2.2日常巡逻：乙方应按照规定路线和时间进行日常巡逻，确保单位内外无异常情况。

2.3入出管理：乙方负责对进入和离开甲方的单位人员进行管理，包括但不限于登记、查验证件等。

2.4应急处理：乙方应熟悉应急处理流程，遇有突发事件时，能够及时采取有效措施，保障单位和人员安全。

3.门卫人员权利

3.1获得劳动报酬：乙方有权按照国家规定和甲方单位内部薪酬制度获得相应的劳动报酬。

3.2享受社会保险：乙方应按照国家法律规定和甲方单位的规定，享受相应的社会保险待遇。

3.3接受培训和考核：甲方应定期对乙方进行安全知识、技能等方面的培训，并对乙方的工作进行考核。

4.安全责任

4.1安全防范：乙方应严格遵守安全防范规定，对可能存在的安全隐患进行排查，并及时上报。

4.2防火责任：乙方应负责单位内的消防安全工作，包括但不限于巡查消防设施、制止违规用火等。

4.3防盗责任：乙方应负责单位内的防盗工作，包括但不限于监控、巡逻、报警等。

4.4应急预案：乙方应熟悉并掌握应急预案，遇有紧急情况时，能够迅速采取行动，确保人员安全。

5.考核制度

5.1

考核内容：考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、纪律性、应急处理能力等。

5.2考核方式：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方奖惩和晋升的依据。

5.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。

6.考核结果运用

6.1表扬与奖励：对考核结果优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。

6.2惩罚与整改：对考核结果不合格的乙方，甲方将进行批评教育，并要求进行整改。

7.培训与教育

7.1基本技能培训：甲方将为乙方提供必要的基本技能培训，包括安全知识、技能操作等。

7.2安全意识教育：甲方将对乙方进行安全意识教育，提高乙方对安全工作的重视程度。

7.3定期考核：甲方将定期对乙方进行考核，以确保乙方的工作能力和安全意识符合要求。

8.工作纪律

8.1

服从管理：乙方应严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。

8.2保守秘密：乙方应对工作中接触到的甲方单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

8.3禁止违规行为：乙方不得参与任何违法、违规、违反职业道德的行为，不得利用职务之便谋取私利。

9.保密条款

9.1信息保密：乙方不得以任何形式泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。

9.2责任追究：如因乙方泄露保密信息导致甲方单位遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

a)违反工作纪律，造成安全事故或不良影响的；

b)未经甲方同意，擅自离岗或换岗的；

c)拒不执行甲方工作安排，影响正常工作的；

d)泄