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制造业简易劳动合同下载8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为：_________________________元/月。

2.甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

4.乙方在甲方工作期间，享有公司规定的各项福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在从事制造业务过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的福利待遇。

3.乙方在离职后，甲方应按照国家的规定办理相关社会保险的转移手续。

六、劳动合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

3.乙方在劳动合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，应按照法律规定办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约而造成的损失赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________________日期：_______年___月___日

篇2

#甲方（用人单位）：

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的合同制员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。具体上下班时间和休息日由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班，但应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方给予相应的工资报酬。具体工资待遇由甲乙双方协商确定。

2.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担的社会保险费部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条