原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年艺术学校教师职位合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3合同签订日期
第二条：职位与工作内容
2.1职位名称
2.2工作职责
2.3工作地点
第三条：合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3续约条款
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息日与节假日
4.3加班规定
第五条：劳动报酬
5.1薪资待遇
5.2奖金与补贴
5.3薪资支付时间与方式
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七条：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄露保密信息的处理
第八条：培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
第九条：劳动纪律与考核
9.1劳动纪律
9.2考核制度
第十条：合同解除与终止
10.1双方解除合同的条件
10.2经济补偿
10.3合同终止的原因
第十一条：违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任的具体规定
第十二条：争议解决
12.1协商解决
12.2调解程序
12.3法律途径
第十三条：其他约定
13.1双方的其他特殊约定
13.2附件
第十四条：合同的签订与生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
14.3合同副本
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指2024年艺术学校，具有法律资格的法人或其他组织。
1.2乙方（雇员）：指甲方聘用的教师，具有法律资格的公民。
1.3合同签订日期：指双方正式签署本合同的日期。
第二条：职位与工作内容
2.1职位名称：指甲方聘用的教师职位名称，如美术教师、音乐教师等。
2.2工作职责：乙方应履行的工作职责，包括课堂教学、辅导学生、教学研究、参与学校活动等。
2.3工作地点：指甲方指定的乙方工作场所，如教室、办公室、排练厅等。
第三条：合同期限
3.1合同开始日期：指双方约定的合同生效日期。
3.2合同结束日期：指双方约定的合同终止日期。
3.3续约条款：双方同意在合同到期前，根据实际情况协商是否续约。如同意续约，双方应签订新的合同，并明确续约后的合同期限、薪资待遇等事项。
第四条：工作时间与休息休假
4.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需求进行调整。
4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日与节假日。
4.3加班规定：乙方如因特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并按照国家法律规定支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币元，具体金额根据乙方学历、职称、教学经验等因素确定。
5.2奖金与补贴：乙方根据教学成绩、学校考核结果等，可获得相应的奖金与补贴。
5.3薪资支付时间与方式：甲方每月X日前，以银行转账方式支付乙方工资及奖金、补贴等。
第六条：社会保险与福利待遇
6.1社会保险：甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等福利待遇。如乙方因病、事假等原因缺勤，甲方按照相关规定给予乙方相应的待遇。
第七条：保密协议
7.1保密内容：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方教学管理、学生信息、教学方法等商业秘密和机密信息予以保密。
7.2保密期限：保密期限为合同终止后两年。
7.3泄露保密信息的处理：如乙方泄露了保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条：培训与发展
8.1培训机会：甲方应为乙方提供定期的专业培训和学术研讨，以提高乙方的教学水平和专业能力。
8.2职业发展规划：甲方应为乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的晋升机会。
第九条：劳动纪律与考核
9.1劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，按时到校，不得迟到、早退或旷工。
9.2考核制度：甲方应对乙方的教学工作进行定期考核，以评估乙方的教学效果和专业表现。
第十条：合同解除与终止
10.1双方解除合同的条件：双方可以在合同期内协商解除合同，但需提前一个月通知对方。
10.2经济补偿：如乙方提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。如甲方解除合同，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。
10.3合同终止的原因：合同终止的原因包括合同到期、双方协商一致解除合同、乙方严重违反甲方规章制度等。
第十一
文档评论（0）