2024年金融机构门卫人员聘用合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年金融机构门卫人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点

1.2合同生效时间与条件

1.3合同双方名称与住所

2.人员聘用

2.1聘用人员的基本情况

2.2聘用人员的岗位职责

2.3聘用人员的任职条件

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与住房公积金

3.4其他福利待遇

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期规定

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律

5.2保密条款

5.3违反保密条款的处理

6.考核与奖惩

6.1考核制度

6.2奖励措施

6.3惩罚措施

7.合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同解除与终止的程序

8.劳动争议的处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

8.3争议处理期限

9.合同附件

9.1附件一：岗位职责说明书

9.2附件二：薪酬福利明细表

9.3附件三：考核奖惩制度

10.合同的修改与补充

10.1修改程序

10.2补充内容

11.合同的签署与生效

11.1签署时间

11.2签署地点

11.3生效时间

12.合同的备案与登记

12.1备案机构

12.2登记程序

12.3登记期限

13.合同的解除与终止

13.1解除条件

13.2终止条件

13.3解除与终止程序

14.其他约定事项

14.1合同争议解决方式

14.2法律适用

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间与地点：本合同于2024年1月1日在甲乙双方约定的地点订立。

1.2合同生效时间与条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应在合同生效后5个工作日内向乙方支付首月工资。

1.3合同双方名称与住所：甲方：金融机构，住所：省市区路号；乙方：，住所：省市区路号。

第二条人员聘用

2.1聘用人员的基本情况：乙方被聘用为甲方门卫人员，担任门卫岗位职责。

2.2聘用人员的岗位职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，负责门岗的巡逻、检查、登记等工作，确保金融机构的安全。

第三条薪酬与福利

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金与提成：乙方在完成本职工作的情况下，享有甲方的奖金与提成政策。

3.3社会保险与住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：乙方实行倒班制，每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。

4.2休息时间：乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3假期规定：乙方在合同期间，享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等假期。

第五条工作纪律与保密

5.1工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

5.2保密条款：乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密。

5.3

违反保密条款的处理：若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

第六条考核与奖惩

6.1考核制度：甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方奖惩的依据。

6.2奖励措施：乙方在考核中表现优秀，可获得甲方给予的奖励。

6.3惩罚措施：乙方在考核中存在严重违纪行为，甲方有权对乙方进行相应的惩罚。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除的条件：乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）泄露甲方商业秘密；（3）被依法追究刑事责任。

7.2合同终止的条件：合同期满，双方无异议，合同自行终止。

7.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，甲方应在解除或终止前通知乙方，并办理相关手续。

第八部分：合同如下：

第八条劳动争议的处理

8.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议处理机构：劳动争议仲裁委员会。

8.3争议处理期限：劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。

第九条合同附件

9.1附件一：岗位职责说明书

9.2附件二：薪酬福利明细表

9.3附件三：考核奖惩制度

第十条合同的修改与补充

10.1修改程序：对本合同的修改与补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.2补充内容：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十一条合同的签署与生效

1