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在中科院签的劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：中国科学院

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方经协商一致，就丙方到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方安排丙方从事_________工作。丙方应按时完成工作任务，并达到相应的工作质量标准。

2.乙方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位。如调整工作岗位，应事先与丙方协商，并签订书面协议。

3.乙方应在丙方到岗之前，为丙方提供必要的培训和支持，确保丙方能胜任工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家的规定，为丙方提供合理的工作时间和休息休假。具体工作时间和休息休假安排由乙方根据实际情况制定。

2.乙方应确保丙方的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

3.乙方应尊重丙方的意愿，安排丙方在法定休假日和婚丧嫁娶等个人事务时间内的休息。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照国家的规定，为丙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准由双方协商确定。

2.乙方应根据实际情况，为丙方提供必要的福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。

3.乙方应按时向丙方支付劳动报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.乙方应按国家的规定为丙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应为丙方提供必要的社会保险福利待遇，如提供医疗保险、养老保险等。

3.乙方应确保丙方的社会保险权益得到保障，不得擅自停止或降低社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.乙方应按国家的规定为丙方提供安全、卫生的劳动条件。具体劳动条件由双方协商确定。

2.乙方应为丙方提供必要的劳动保护措施，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。

3.乙方应确保丙方的劳动条件符合国家的规定，不得让丙方在恶劣环境下从事劳动。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方有权制定自己的规章制度，但应符合国家的规定。规章制度应以保护劳动者权益为出发点，不得违反法律法规的规定。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，不得违反劳动纪律。如违反劳动纪律或规章制度，乙方有权按照规章制度进行处理。

3.乙方应将规章制度告知丙方，并定期对丙方进行规章制度教育和培训。

八、解除或终止合同的条件及程序

1.本合同期满或双方协商一致解除合同，应按照以下程序进行：

（1）甲方或乙方应提前告知丙方合同期满或协商一致解除合同的事宜；

（2）丙方应按照乙方的要求办理离职手续；

（3）甲方与乙方应就合同解除或终止进行书面确认。

2.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。违约方应承担相应的违约责任。

3.合同解除或终止后，丙方应在乙方的要求下，及时返还所有工作用品、文件和资料等财产。

九、违约责任及赔偿损失的范围和方法

1.如甲方或乙方违反合同约定，应向丙方承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失的范围和方法由双方协商确定。

2.如丙方违反合同约定，应向甲方或乙方承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失的范围和方法由双方协商确定。

3.甲方、乙方和丙方应共同遵守本合同的约定，如一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，应由三方协商补充约定。补充约定应为本合同的组成部分，具有与本合同相同的法律效力。

2.如因本合同发生争议，三方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及争议的部分外，其他条款应继续履行。

3.本合同自三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（派遣单位）：中国科学院人才交流开发中心

乙方（被派遣单位）：中国科学院XX研究所

丙方（个人）：XXX，身份证号码：XXXX，联