网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年标准用工合同范本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准用工合同范本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条:工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班制度

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:劳动保护和安全生产

7.1劳动保护

7.2安全生产

第八条:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

第十条:违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

第十二条:其他约定

12.1培训

12.2调动

12.3知识产权

第十三条:附件

13.1劳动合同附件一:职位说明书

13.2劳动合同附件二:保密协议

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指2024年标准用工合同范本版B版合同签订的用人单位,具有合法营业执照或登记证书的单位名称。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2无固定期限:本合同期限为无固定期限,自____年____月____日起。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在甲方担任的职位为____,具体职责和任务如下:

(详细列举乙方的工作职责和任务)

3.2乙方的岗位职责:乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。

第四条:工作时间

4.1标准工作时间:甲乙双方按照国家和地方人民政府规定的标准工作时间执行,即每天工作8小时,每周工作40小时。

4.2加班制度:乙方在完成标准工作时间内的工作任务后,如需加班,应提前向甲方提出申请,并按照国家和地方人民政府规定的加班工资支付标准支付加班工资。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元整。

5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。具体奖金标准和考核办法详见附件一。

5.3福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等相关福利待遇。具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险:甲方按照国家和地方人民政府的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

(1)提供住宿或住房补贴;

(2)提供工作餐或餐补;

(3)提供交通补贴或交通便利;

(4)提供节假日慰问金或礼品;

(5)提供员工培训和职业发展机会;

(6)其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第七条:劳动保护和安全生产

7.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,保障乙方的人身安全和健康。

7.2

安全生产:甲方应严格执行国家和地方人民政府的安全生产法律法规,加强安全生产管理,确保生产安全。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,参加安全生产培训,提高安全生产意识。

第八条:保密协议

8.1保密内容:乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等保密信息予以保密。保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方确定的信息。

8.2保密期限:乙方的保密义务自双方签订本合同之日起至合同解除或终止之日起____年止。

第九条:劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形:

(1)乙方提出解除劳动合同的;

(2)甲方根据本合同约定解除劳动合同的;

(3)双方协商一致解除劳动合同的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

9.2终止合同的情形:

(1)劳动合同期满的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方完全丧失劳动能力的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

第十条:违约责任

10.1

甲方违约:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。

10.2乙方违约:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金

文档评论(0)

131****2745 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档