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职工劳动合同样本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（职工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

劳动合同签订说明

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，规范劳动关系，促进和谐稳定的劳动关系的建立。

劳动合同正文

#第一条合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#第二条工作内容

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成工作任务，遵守职业道德和公司的规章制度。

#第三条工作地点和工作时间

1.乙方的工作地点为_________。

2.乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

#第四条薪酬待遇

1.乙方的工资结构为基本工资加绩效工资，其中基本工资为_________元，绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

#第五条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴纳的部分。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、生日蛋糕等。

#第六条违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

#第七条合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商解除劳动合同。乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，甲方在收到报告后尽快办理相关手续。

2.在试用期内，甲乙双方可以协商解除劳动合同，乙方需提前三天向甲方提交书面辞职报告。甲方在收到报告后尽快办理相关手续。具体事项按照甲方规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等情形。甲方不支付经济补偿金。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等情形。乙方解除劳动合同应提前一个月向甲方提交书面辞职报告。甲方在收到报告后尽快办理相关手续并支付经济补偿金。具体事项按照甲方规定执行。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应按照本合同规定办理合同终止手续并支付经济补偿金等相关费用。具体事项按照甲方规定执行。

6.双方协商解除或终止合同时，应本着诚实信用的原则进行协商并达成一致意见后再办理相关手续。任何一方不得擅自撕毁合同或采取其他非法手段解除合同关系。否则将承担法律责任和经济赔偿责任！

7.合同解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续并移交工作和相关资料等物品给甲方指定人员或部门负责人签收确认后方可离开公司！如有违反公司规定或保密协议的行为发生将依法追究其法律责任和经济赔偿责任！

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。