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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年消防部门务工人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1劳动者基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

3.工作岗位

3.1劳动者工作岗位

3.2工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3加班工资计算

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.2劳动争议仲裁

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及变更

11.1合同生效日期

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1劳动者培训

12.2劳动者保密义务

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同书

13.2附件二：岗位说明书

14.合同份数与签署

14.1合同份数

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1劳动者基本信息

1.1.1姓名：________

1.1.2性别：________

1.1.3出生日期：____年__月__日

1.1.4身份证号码：________

1.1.5联系电话：________

1.1.6家庭住址：________

1.2用人单位基本信息

1.2.1单位名称：________

1.2.2法定代表人：________

1.2.3注册地址：________

1.2.4联系电话：________

1.2.5邮政编码：________

2.合同期限

2.1劳动合同起始日期：____年__月__日

2.2劳动合同终止日期：____年__月__日

3.工作岗位

3.1劳动者工作岗位：________

3.2工作地点：________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假安排：劳动者享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2奖金及津贴：根据单位规定及劳动者表现，按月发放奖金及津贴。

5.3加班工资计算：加班工资按不低于劳动者本人小时工资的150%支付。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：用人单位应提供符合国家规定的工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。

7.2职业健康检查：用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

8.1.2劳动者违反保密协议，泄露用人单位商业秘密的，应当承担违约责任，并赔偿用人单位因此遭受的损失。

8.2用人单位违约责任

8.2.1用人单位未按时足额支付劳动者工资的，应当支付赔偿金，并承担相应的法律责任。

8.2.2用人单位违反合同约定，解除劳动合同的，应当按照国家规定支付经济补偿。

9.劳动争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.1.1劳动争议通过双方协商解决。

9.1.2协商不成的，可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。

9.1.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议仲裁

9.2.1仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出仲裁裁决。

9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1劳动者提出解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

10.1.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：……（列举具体情形）

10.2合同终止条件

10.2.1合同期限届满，双方无续签意愿的。

10.2.2劳动者达到法定退休年龄或因死亡、丧失劳动能力等原因无法继续工作的。

11.合同生效及变更

11.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变