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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年甲乙双方借调人员劳动合同范本
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（借调单位）
1.2乙方（借入单位）
1.3借调人员
第二条借调期限
2.1借调开始日期
2.2借调结束日期
第三条借调人员职责
3.1借调人员的工作内容
3.2借调人员的权利与义务
第四条借调人员的工资待遇
4.1工资标准
4.2福利待遇
第五条借调期间的工作安排
5.1甲方的工作安排
5.2乙方的协助与配合
第六条借调期间的管理与考核
6.1甲方的管理与考核
6.2乙方的管理与考核
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更的条件
7.2合同解除的条件
第八条合同的终止
8.1合同终止的条件
8.2合同终止后的相关事宜
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决时效
第十一条保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
第十二条第三方受益人
12.1第三方受益人的定义
12.2第三方受益人的权益
第十三条其他约定
13.1双方约定的其他事项
第十四条合同的生效、修改和废止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的废止
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（借调单位）：指与乙方签订本合同，提供借调人员的企业或机构。
1.2乙方（借入单位）：指与甲方签订本合同，接收借调人员的企业或机构。
1.3借调人员：指甲方根据本合同约定，向乙方借调的工作人员。
第二条借调期限
2.1借调开始日期：本合同签订之日起。
2.2借调结束日期：借调人员完成借调任务或达到本合同约定的借调期限时。
第三条借调人员职责
3.1借调人员的工作内容：借调人员应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。
3.2借调人员的权利与义务：借调人员享有甲方的福利待遇，同时应遵守甲方的规章制度。借调人员在乙方的指导下，应认真履行职责，遵守乙方的规章制度，如有违反，应承担相应的责任。
第四条借调人员的工资待遇
4.1工资标准：借调人员的工资标准按照甲方的工资体系执行。
4.2福利待遇：借调人员享有甲方规定的福利待遇，包括社会保险、公积金、年假等。
第五条借调期间的工作安排
5.1甲方的工作安排：甲方应确保借调人员具备完成工作任务所需的技能和经验，并在借调前提供必要的培训。
5.2乙方的协助与配合：乙方应给予借调人员必要的指导和帮助，确保借调人员能够顺利地完成工作任务。
第六条借调期间的管理与考核
6.1甲方的管理与考核：甲方应对借调人员进行定期考核，确保借调人员的工作质量和工作态度符合甲方的要求。
6.2乙方的管理与考核：乙方应对借调人员进行日常管理，并对借调人员的工作质量和工作态度进行考核。
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更的条件：合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2合同解除的条件：
7.2.1借调人员因个人原因提前解除合同，需提前三十天书面通知对方。
7.2.2借调人员因工作原因被解除合同，应按照甲方的规定办理相关手续。
7.2.3合同期满，双方未续签，合同自然解除。
7.2.4合同解除后，借调人员与甲方的人事关系恢复，乙方不再对借调人员承担任何责任。
第八条合同的终止
8.1合同终止的条件：
8.1.1借调期限届满，双方未续签合同。
8.1.2借调人员因个人原因提前解除合同。
8.1.3借调人员因工作原因被解除合同。
8.1.4双方协商一致，提前解除合同。
8.1.5法律规定或双方约定的其他终止条件。
8.2合同终止后的相关事宜：
8.2.1合同终止后，借调人员与甲方的人事关系恢复，乙方不再对借调人员承担任何责任。
8.2.2甲方应根据实际情况，向乙方支付借调人员在职期间的工资、奖金、加班费等费用。
8.2.3合同终止后，双方应对借调期间的技术秘密、商业秘密等保密信息继续履行保密义务。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任：
9.1.1甲方未按约定提供借调人员，应向乙方支付违约金。
9.1.2甲方未按约定支付借调人员工资、奖金等，应承担相应的违约责任。
9.2乙方违约责任：
9.2.1乙方未按约定接收借调人员，应向甲方支付违约金。
9.2.2乙方未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1争议解决方式：双方发生合同争议时，应通过友
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