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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年猪场人力资源培训与规划合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同签订地点

1.4合同编号

1.5合同签订主体

2.培训目标

2.1培训总体目标

2.2具体培训目标

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训教材与资料

3.3培训师资力量

4.培训对象

4.1培训人员范围

4.2培训人员资格要求

5.培训时间与地点

5.1培训时间安排

5.2培训地点

6.培训方式与手段

6.1培训方式

6.2培训手段

7.培训费用

7.1培训费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估指标

8.3评估结果运用

9.合同履行与监督

9.1合同履行期限

9.2合同履行监督

9.3合同变更与解除

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：猪场

乙方：人力资源培训机构

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月1日。

1.3合同签订地点

本合同在市区街道大厦签订。

1.4合同编号

本合同编号为：2024PGHR001

1.5合同签订主体

甲方：猪场法定代表人：

乙方：人力资源培训机构法定代表人：

第二条培训目标

2.1培训总体目标

提高猪场员工的专业技能和综合素质，提升猪场整体运营效率。

2.2具体培训目标

1.猪场管理人员：掌握现代化猪场管理知识，提升决策能力和团队管理能力。

2.技术人员：掌握猪病防控、饲料配方、养殖技术等专业知识。

3.生产一线员工：提高操作技能，确保生产安全和产品质量。

第三条培训内容

3.1培训课程设置

1.猪场管理课程

2.猪病防控课程

3.饲料配方与营养课程

4.养殖技术与设备操作课程

3.2培训教材与资料

提供最新版猪场管理、猪病防控、饲料配方、养殖技术等教材。

3.3培训师资力量

邀请行业内知名专家、教授担任主讲教师，确保教学质量。

第四条培训对象

4.1培训人员范围

猪场管理人员、技术人员、生产一线员工。

4.2培训人员资格要求

2.技术人员：具备相关专业学历，具备实际操作经验。

第五条培训时间与地点

5.1培训时间安排

1.管理人员培训：2024年4月1日至4月5日

2.技术人员培训：2024年4月6日至4月10日

3.生产一线员工培训：2024年4月11日至4月15日

5.2培训地点

市区街道大厦培训室

第六条培训方式与手段

6.1培训方式

1.理论授课

2.案例分析

3.实地考察

4.互动交流

6.2培训手段

1.多媒体教学

2.视频教学

3.分组讨论

4.实操演练

第七条培训费用

7.1培训费用总额

本培训项目费用总额为人民币万元整。

7.2费用支付方式

1.甲方支付：甲方在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%。

2.乙方支付：乙方在培训结束后5个工作日内支付剩余50%的培训费用。

7.3费用支付时间

1.甲方支付时间：2024年3月6日前

2.乙方支付时间：2024年4月20日前

第八条培训效果评估

8.1评估方式

1.问卷调查：培训结束后对学员进行满意度调查。

2.考试评估：对培训内容进行考试，评估学员掌握情况。

3.实践考核：对学员在实际工作中的表现进行考核。

8.2评估指标

1.学员满意度

2.知识掌握程度

3.操作技能提升

4.工作效率改善

8.3评估结果运用

1.对培训内容进行调整和优化。

2.对师资力量进行评估和调整。

3.对学员进行后续跟踪辅导。

第九条合同履行与监督

9.1合同履行期限

本合同自签订之日起至2024年4月30日止。

9.2合同履行监督

1.甲方对乙方培训过程中的教学质量、师资力量、课程设置等进行监督。

2.乙方对甲方提供的培训