企业外派人员劳动合同6篇.docx

企业外派人员劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：__________有限公司

地址：________________________________________

电话：_______________________________

乙方（员工）：____________________先生/女士

身份证号码：___________________________

住址：_______________________________________

电话：_______________________________

鉴于甲方需要派遣员工到其关联企业或合作单位工作，乙方愿意根据甲方的安排外派工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被外派工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自__________年______月______日起至__________年______月______日止。合同期满如需继续派遣，则经双方协商后重新签订。

二、外派工作事项

1.乙方同意接受甲方的外派工作安排，外派至甲方关联企业或合作单位从事____________岗位工作。

2.外派期间，乙方应遵守甲方及外派单位的相关规章制度，履行岗位职责，维护甲方和甲方的关联企业或合作单位的利益。

3.外派期限：自__________年______月______日起至任务完成之日或提前结束外派时止。

三、工作内容与地点

1.乙方在外派期间的工作内容、职责和岗位要求等以甲方及外派单位的相关岗位职责和考核标准为依据。

2.乙方的工作地点为甲方关联企业或合作单位所在地，具体地址以甲方通知为准。

四、工作时间与休息休假

1.乙方在外派期间执行甲方及外派单位规定的工时制度。如遇加班、节假日等情况，按相关规定执行。

2.乙方享有国家法定节日休假及因私请假等权利。具体请假事宜按照甲方及外派单位的相关规定执行。

五、薪酬福利与保险待遇

1.乙方在外派期间的工资由甲方支付，具体薪资水平根据乙方的工作表现及岗位确定。

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。

3.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇和奖金政策。具体福利和奖金标准按照甲方及外派单位的相关规定执行。

六、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要对外派人员进行管理和指导；

（2）按照合同约定支付薪酬福利；

（3）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（4）对乙方执行考核和奖惩制度。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守甲方及外派单位的规章制度，履行岗位职责；

（2）接受甲方和外派单位的管理和指导；

（3）享有社会保险和福利待遇；

（4）保守甲方和外派单位的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任与赔偿损失条款

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿标准根据合同内容进行约定。如发生劳动争议，应按照劳动争议调解程序处理。如遇其他争议无法解决的情况，双方均有权向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲乙双方对以上协议均已充分了解和认可，自愿签订本协议并共同遵守协议所列条款。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________法定代表人（签字）：_______________________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日如需审阅本合同的电子版文档请复制此处的合同编号至官方网站查阅下载即可：【合同编号】XXXXXXX。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方作为甲方外派人员到_____________（下称服务单位）工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方