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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版公务员与机关事业单位养老保险合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1公务员

1.2机关事业单位

1.3养老保险

第二条：保险缴费

2.1缴费基数

2.2缴费比例

2.3缴费期限

第三条：保险待遇

3.1基本养老金

3.2过渡性养老金

3.3倾斜性养老金

第四条：养老金计发办法

4.1基础养老金

4.2个人账户养老金

4.3合计养老金

第五条：养老金调整

5.1调整依据

5.2调整周期

5.3调整幅度

第六条：养老保险关系转移

6.1转移条件

6.2转移程序

6.3转移后待遇确定

第七条：养老保险关系接续

7.1接续条件

7.2接续程序

7.3接续后待遇确定

第八条：提前退休

8.1提前退休条件

8.2提前退休年龄

8.3提前退休待遇

第九条：延后退休

9.1延后退休条件

9.2延后退休年龄

9.3延后退休待遇

第十条：丧葬抚恤待遇

10.1丧葬费

10.2抚恤金

10.3丧葬抚恤待遇的发放

第十一条：保险基金管理

11.1基金缴纳管理

11.2基金投资管理

11.3基金支出管理

第十二条：保险业务的监督与检查

12.1监督机构

12.2检查内容

12.3违规处理

第十三条：合同的变更、解除与终止

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3终止条件

第十四条：争议处理

14.1协商解决

14.2调解解决

14.3诉讼解决

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1公务员：指依法履行公职，纳入国家行政编制，由政府财政负担工资福利的工作人员。

1.2机关事业单位：指国家行政机关、事业单位和社会团体。

1.3养老保险：指国家为保障公务员在退休后基本生活，按照规定的制度和标准，为公务员建立的养老保险制度。

第二条：保险缴费

2.1缴费基数：公务员缴费基数为本人上年度工资收入。

2.2缴费比例：公务员个人缴费比例为8%，机关事业单位缴费比例为16%。

2.3缴费期限：公务员养老保险缴费期限为本人工作年限。

第三条：保险待遇

3.1基本养老金：公务员退休后，按月领取的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

3.2过渡性养老金：为平衡不同年代公务员之间的待遇，设立过渡性养老金。

3.3倾斜性养老金：对艰苦边远地区和工作特殊岗位的公务员，给予倾斜性养老金。

第四条：养老金计发办法

4.1基础养老金：根据公务员缴费年限和本人缴费基数，按规定的比例计发。

4.2个人账户养老金：根据公务员个人缴费金额和规定的计发月数计发。

4.3合计养老金：基础养老金加个人账户养老金，即为公务员退休后应领取的合计养老金。

第五条：养老金调整

5.1调整依据：养老金调整根据社会经济发展水平、物价变动和职工工资增长等因素确定。

5.2调整周期：养老金调整周期为一年。

5.3调整幅度：养老金调整幅度根据调整依据确定，分为普调和高调两种方式。

第六条：养老保险关系转移

6.2转移程序：养老保险关系的转移，由转出单位向转入单位提供公务员养老保险账户信息，转入单位据此建立相应的养老保险账户。

6.3转移后待遇确定：公务员转移养老保险关系后，其养老保险待遇按转入单位的养老保险制度执行。

第七条：养老保险关系接续

7.1接续条件：公务员在离职后重新就业，并参加养老保险的，可以申请养老保险关系的接续。

7.2接续程序：公务员申请养老保险关系接续，应当向转入单位提供相关证明材料，转入单位据此办理养老保险关系的接续手续。

7.3接续后待遇确定：公务员养老保险关系接续后，其养老保险待遇按转入单位的养老保险制度执行。

第八条：提前退休

8.1提前退休条件：公务员达到提前退休年龄且满足提前退休条件的，可以申请提前退休。

8.2提前退休年龄：男性公务员提前退休年龄为55周岁，女性公务员提前退休年龄为50周岁。

8.3提前退休待遇：公务员提前退休后，按月领取的养老金低于本人生前一个月的工资的，由政府一次性补足差额部分。

第九条：延后退休

9.1延后退休条件：公务员达到法定退休年龄后，因工作需要延后退休的，可以申请延后退休。

9.2延后退休年龄：男性公务员延后退休年龄最高为65周岁，女性公务员延后退休年龄最高为60周岁。

9.3延后退休待遇：公务员延后退休后，其养老金待遇按延后退休时的工资基数和缴费比例计算。

第十条：丧葬抚恤待遇

10.1丧葬费：公务员因病或者意外伤害死亡的，由政府给予丧葬费。