网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版国企临时工雇佣协议.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版国企临时工雇佣协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(临时工)

1.3国有企业

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条:工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班工作时间

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2加班费

5.3奖金与福利

第六条:劳动保护与保险

6.1甲方应提供的安全保障

6.2乙方应购买的保险

第七条:培训与发展

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方的职业发展规划

第八条:保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条:合同终止与解除

9.1合同提前终止的条件

9.2合同解除的原因

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条:法律适用与管辖

12.1适用法律

12.2合同争议管辖法院

第十三条:其他约定

13.1甲方与乙方其他补充约定

13.2附件

第十四条:合同的签订与生效

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3国有企业:指由国家出资或者国有独资设立的企业,包括但不限于国有企业、国有控股企业和国有参股企业。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同约定的临时工作期限届满之日,如双方同意续签,应签订新的合同。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方在本合同有效期内,担任甲方指定的临时工作岗位,具体工作岗位、工作内容和要求由甲方根据实际需要确定,并通知乙方。

3.2乙方的职责与任务:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成指定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第四条:工作时间

4.1正常工作时间:乙方按照甲方的规定工作时间提供劳动,特殊情况需加班的,按照甲方的加班规定执行。

4.2加班工作时间:乙方因工作需要在正常工作时间之外加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币元整,甲方按月支付乙方工资。

5.2加班费:乙方加班的,甲方应按照不低于乙方工资的百分之一百五十支付加班费。

5.3奖金与福利:乙方按照甲方的规定享受奖金和其他福利。

第六条:劳动保护与保险

6.1甲方应提供的安全保障:甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2乙方应购买的保险:乙方应按照甲方的要求,购买国家规定的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条:保密协议

8.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。保密信息指未公开的、对甲方具有经济价值并需要保密的信息。

8.2保密期限:乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算,至保密信息成为公开信息或不再具有保密性为止。

第九条:合同终止与解除

9.1合同提前终止的条件:合同提前终止的条件如下:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同;

(2)乙方因故意或者重大过失给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除本合同;

(3)乙方未经甲方同意,转岗、离职或者以其他方式擅自离开甲方的,甲方有权立即解除本合同;

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

9.2合同解除的原因:合同解除的原因如下:

(1)合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事原工作的,经甲方同意,乙方可以解除合同;

(3)甲方因业务需要调整,乙方不再适合原工作,经甲方与乙方协商一致,可以解除合同;

(4)法律、法规规定的其他解除合同的情形。

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

10.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第十一条:争议解决

11.1协商解决:双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

11.2调解解决:协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

11.3法律途径:调解不成的,任何

文档评论(0)

195****0814 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档