博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）通用8篇.docx

博士后研究人员工作协议书（非在职定向博士后）通用8篇

篇1

甲方（设站单位）：XX大学

乙方（博士后研究人员）：XX，身份证号码：XXXXXX

根据《XX市博士后管理工作规定》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行博士后研究工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责

乙方在甲方进行博士后研究工作，具体职责包括但不限于：

1.在甲方导师的指导下，完成博士后研究计划，并按时提交研究报告；

2.积极参与甲方组织的科研项目、学术交流活动以及社会公益活动；

3.遵守甲方的规章制度，配合甲方进行日常管理和考核工作；

4.在协议期满前，未经甲方同意，不得擅自离开甲方单位。

三、待遇与福利

1.乙方在甲方进行博士后研究期间，享受甲方的博士后福利待遇，包括但不限于：获得博士后科研基金支持、享受博士后公寓住宿待遇、参与博士后联谊活动等；

2.乙方在甲方进行博士后研究期间，甲方将按月支付乙方工资报酬，具体数额按照甲方规定执行；

3.乙方在甲方进行博士后研究期间，享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；

4.乙方在甲方进行博士后研究期间，甲方将提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展研究工作。

四、成果与知识产权

1.乙方在甲方进行博士后研究期间所取得的研究成果，包括发表的论文、专著、专利等，归甲方所有；

2.乙方在甲方进行博士后研究期间所提出的技术方案、技术建议等，归甲方所有；

3.乙方在甲方进行博士后研究期间所参与的项目成果，归甲方所有。

五、保密与竞业禁止

1.乙方在甲方进行博士后研究期间，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术机密以及其他不宜公开的信息；

2.乙方在甲方进行博士后研究期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在甲方以外的单位兼职或者从事其他与甲方业务相冲突的工作。

六、违约责任

1.乙方在协议期内擅自离开甲方单位，或者未完成博士后研究计划，或者研究成果未达到甲方要求的，视为乙方违约。乙方应当赔偿甲方因此造成的损失；

2.甲方未按照协议约定支付乙方工资报酬或者提供必要的工作条件和环境，或者侵犯乙方合法权益的，视为甲方违约。甲方应当赔偿乙方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的补充协议与本协议具有同等法律效力；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工作协议书。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____（地点）从事_____（岗位）工作。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到规定的质量标准。

2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天。

2.乙方在协议期内享受国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况调整。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付的，应及时向乙方说明情况并尽快支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方在协议期内享受国家规定的社会保险待遇。如遇特殊情况需调整社会保险待遇的，应及时向甲方说明情况并协商解决。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密和技术资料，应严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在协议期内及协议结束后，不得擅自使用或泄露甲方商业秘密和技术资料。如违反保密义务给甲方