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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年版房地产开发公司员工聘用协议模板版B版

本合同目录一览

1.员工聘用协议

1.1定义与术语解释

1.1.1甲方：指2024年版房地产开发公司。

1.1.2乙方：指与甲方签订本协议的员工。

1.1.3合同期：指本协议的有效期限。

1.2聘用条件

1.2.1乙方应具备的资格与条件。

1.2.2乙方的招聘流程。

1.3合同期限

1.3.1固定期限。

1.3.2无固定期限。

1.3.3试用期。

1.4工作内容与职责

1.4.1乙方的岗位职责。

1.4.2乙方的日常工作内容。

1.5劳动报酬

1.5.1工资结构。

1.5.2奖金与福利。

1.5.3薪酬支付方式与时间。

1.6劳动保护与福利

1.6.1劳动保护措施。

1.6.2社会保险。

1.6.3住房公积金。

1.6.4甲方提供的其他福利。

1.7合同的变更、解除与终止

1.7.1合同变更的条件与程序。

1.7.2合同解除的条件与程序。

1.7.3合同终止的条件与程序。

1.8违约责任

1.8.1双方违反合同的责任。

1.8.2赔偿金额的计算方式。

1.9争议解决

1.9.1双方发生争议的解决方式。

1.9.2仲裁或诉讼的程序与地点。

1.10合同的生效、修改与解除

1.10.1合同的生效条件。

1.10.2合同的修改程序。

1.10.3合同解除的条件与程序。

1.11附则

1.11.1合同的解释权。

1.11.2合同的附件。

1.11.3合同的签订日期与地点。

1.11.4合同的修订历史。

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.3合同期：指本协议的有效期限，自双方签字盖章之日起至协议约定的终止日期止。

1.4试用期：指员工在正式入职后，为验证其是否符合岗位需求而设定的一定期限。

1.5固定期限：指本协议约定的员工在甲方的聘用期限，以年为单位。

1.6无固定期限：指本协议未约定具体终止日期，员工在甲方的聘用期限以其离职或甲方解除劳动合同为准。

第二条聘用条件

2.1乙方应具备的资格与条件：

（1）具备国家规定的就业年龄和劳动能力；

（2）具备与甲方聘用的岗位相适应的专业技能、工作经验和素质；

（3）具备国家规定的从业资格证书或相应的学历证明；

2.2乙方的招聘流程：

（1）乙方应根据甲方发布的招聘信息，提交应聘资料；

（2）甲方对乙方提交的资料进行审核，确定面试人选；

（3）甲方组织面试，评价乙方的综合素质和能力；

（4）甲方确定录用人选，并与乙方签订本协议。

第三条合同期限

3.1固定期限：本协议约定的员工在甲方的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2无固定期限：本协议未约定具体终止日期，员工在甲方的聘用期限以其离职或甲方解除劳动合同为准。

3.3试用期：自乙方正式入职之日起，设置____个月试用期。试用期内，甲方有权解除本协议，无需向乙方支付赔偿。

第四条工作内容与职责

4.1乙方的岗位职责：

（1）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成所担任岗位的工作任务；

（3）积极参与公司的各项培训和活动；

（4）保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.2乙方的日常工作内容：

（1）按照甲方的工作计划和安排，完成日常工作；

（2）积极参与团队协作，共同完成项目任务；

（3）不断提高自身业务能力，提升个人素质；

（4）定期向上级汇报工作进展和存在的问题。

第五条劳动报酬

5.1工资结构：乙方的月工资由基本工资、绩效工资、奖金和其他补贴组成。

5.2奖金与福利：

（1）乙方根据公司的业绩和个人的工作表现，享有年终奖金；

（2）乙方在合同期内，享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇；

（3）乙方在公司工作满一定年限，享有相应的工龄补贴；

（4）乙方在公