2024年版企业内部文秘人员聘用合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版企业内部文秘人员聘用合同版B版

本合同目录一览

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方：_______（公司名称）

1.2被聘用方：_______（员工姓名）

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：文秘人员

2.2主要职责：

2.2.1负责公司文件的起草、审核、打印、分发及归档

2.2.2负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理

2.2.3负责公司领导日程安排及对外联络工作

2.2.4完成公司领导交办的其他工作

3.聘用期限

3.1合同期限：自_______年__月__日起至_______年__月__日止

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币_______元/月

4.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳

4.4带薪年假：按照国家和地方政策规定执行

5.工作时间与休息休假

5.1

工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

5.2休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假制度执行

6.劳动纪律与考核

6.1遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排

6.2定期进行绩效考核，考核结果作为奖金及晋升的依据

7.保密协议

7.1被聘用方应保守公司的商业秘密，未经允许不得向第三方泄露

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2合同期内，被聘用方提前解除合同需提前一个月通知聘用方

8.3聘用方有权根据法律规定及合同约定解除合同

9.违约责任

9.1双方违反合同约定，应承担相应的违约责任

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

11.法律适用与解释

11.1本合同适用中华人民共和国法律法规

11.2本合同的解释权归聘用方所有

12.其他约定

12.1本合同一式两份，双方各执一份

12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

13.附件

13.1文秘人员岗位职责说明

13.2公司规章制度

14.签字页

14.1聘用方（甲方）：________________

14.2被聘用方（乙方）：________________

签订日期：_______年__月__日

第一部分：合同如下：

1.聘用合同主体及定义

1.1聘用方：_______（公司名称）

1.2被聘用方：_______（员工姓名）

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：文秘人员

2.2主要职责：

2.2.1负责公司文件的起草、审核、打印、分发及归档

2.2.2负责公司会议的组织、记录及会议纪要的整理

2.2.3负责公司领导日程安排及对外联络工作

2.2.4完成公司领导交办的其他工作

2.2.5对公司内部文件和资料的管理和保密工作，确保信息安全

3.聘用期限

3.1合同期限：自_______年__月__日起至_______年__月__日止

3.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币_______元/月

4.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放

4.3五险一金：按照国家和地方政策规定缴纳

4.4带薪年假：按照国家和地方政策规定执行，带薪年假最长不超过_______天

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

5.2休息休假：按照国家法定节假日及公司规定的休假制度执行，每年享有_______天的带薪年假

6.劳动纪律与考核

6.1双方应遵守国家的法律法规及公司的规章制度

6.2被聘用方应服从聘用方的合理安排，遵守工作纪律，认真履行职责

6.3定期进行绩效考核，考核结果作为奖金及晋升的依据

6.4被聘用方如违反劳动纪律，聘用方有权根据情况给予警告、罚款或解除合同等处理

7.保密协议

7.1

被聘用方应保守公司的商业秘密，未经允许不得向第三方泄露

7.2被聘用方应在合同期内及合同解除后继续承担保密义务

7.3双方因履行本合同所获悉的任何未公开的信息均属于保密信息，未经对方书面同意不得向任何第三方披露

8.合同解除与终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2合同期内，被聘用方提前解除合同需提前一个月通知聘用方

8.3.1被聘用方严重违反劳动纪律或公司规章制度

8.3.2被聘用方不能胜任工作，经过培训