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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版人事代理聘用合同标准模板版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（聘用人员）

1.3丙方（人事代理机构）

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

4.劳动报酬

4.1乙方工资待遇

4.2乙方奖金及其他福利

5.劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动条件

5.2乙方应遵守的劳动纪律

5.3乙方培训及进修

6.社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方享受福利待遇

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与程序

7.3合同终止的条件与程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3丙方违约责任

9.争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

10.保密条款

10.1双方保密义务

10.2保密信息范围

10.3保密期限

11.知识产权

11.1乙方创造的成果归属

11.2甲方对乙方成果的使用权

12.通知与送达

12.1双方联系方式

12.2通知与送达的方式与时间

13.合同的生效、修改与解除

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同解除条件与程序

14.其他条款

14.1双方约定事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期满，或者双方根据本合同约定提前终止合同的，合同终止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的职位为（具体职位），主要工作职责为（具体职责）。

3.2乙方的职责与任务：乙方应严格履行工作职责，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条劳动报酬

4.1

乙方工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）（元整），按月支付。

4.2乙方奖金及其他福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及其他福利。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应提供的劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，不得违反甲方的规章制度。

5.3乙方培训及进修：甲方鼓励乙方进行工作技能和职业素养的提升，乙方可以根据工作需要和个人意愿申请参加培训和进修。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享受福利待遇：乙方按照甲方的规定享受带薪年假、探亲假、婚假、产假等国家规定的福利待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1合同变更的条件与程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同解除的条件与程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。

7.3合同终止的条件与程序：合同终止需双方协商一致，并签订书面终止协议。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

8.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行工作职责、提前解除合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

8.3丙方违约责任：丙方未按照本合同的约定提供人事代理服务的，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。

9.2调解组织调解：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条保密条款

10.1双方保密义务：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等，应予以保密。

10.2保密信息范围：保密信息范围包括甲方和乙方的经营计划、客户信息、技术资料、工作成果等。

10.3保密期限：保密期限为本合同终止后五年。

第十一条知识产权

11.1乙方创造的成果归属：乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方所有。

11.2甲方对乙方成果的使用权：甲方有权使用乙方的成果，但不得侵犯乙