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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版比亚迪全职员工劳动协议样式版B版

本合同目录一览

1.员工基本信息

1.1员工姓名

1.2员工性别

1.3员工身份证号码

1.4员工联系方式

2.工作内容

2.1职位

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4工资支付方式

4.试用期

4.1试用期期限

4.2试用期工资

4.3试用期转正标准

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3续签条件

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

8.社会保险

8.1保险种类

8.2保险缴费比例

8.3保险待遇

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.员工培训

10.1培训内容

10.2培训时间

10.3培训费用

11.员工离职

11.1离职原因

11.2离职手续

11.3离职证明

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更生效时间

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后待遇

14.违约责任

14.1员工违约

14.2公司违约

第一部分：合同如下：

第一条员工基本信息

1.1员工姓名：

1.2员工性别：男

1.3员工身份证号码第二条工作内容

2.1职位：软件工程师

2.2岗位职责：负责公司软件产品的开发、测试和维护工作

2.3工作地点：北京市海淀区比亚迪研发中心

2.4工作时间：标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币10000元/月

3.2绩效奖金：根据员工个人绩效和公司业绩，每月发放一次

3.3福利待遇：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等

3.4工资支付方式：每月5日之前，以银行转账方式支付上月工资

第四条试用期

4.1试用期期限：自合同生效之日起六个月

4.2试用期工资：人民币8000元/月

4.3试用期转正标准：完成试用期工作目标，通过公司考核

第五条合同期限

5.1合同起始日期：2024年1月1日

5.2合同终止日期：2027年12月31日

5.3续签条件：双方协商一致，且符合公司续签政策

第六条保密协议

6.1保密内容：公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等

6.2保密期限：自双方签署保密协议之日起，至合同终止后两年

6.3违约责任：违反保密协议，造成公司损失的，需承担相应法律责任

第八条社会保险

8.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金

8.2保险缴费比例：公司缴纳比例为20%，员工缴纳比例为8%

8.3保险待遇：按照国家和地方政策规定执行，包括但不限于医疗报销、退休金领取、购房贷款等

第九条劳动争议解决

9.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决

9.2调解解决：协商不成时，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解

9.3仲裁解决：调解不成或者不满意的，可在劳动争议发生之日起一年内向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

第十条员工培训

10.1培训内容：公司业务知识、岗位技能、职业素养等方面的培训

10.2培训时间：根据公司需要和员工实际情况安排，原则上每年不少于一周

10.3培训费用：公司承担培训费用，包括培训期间的住宿、交通等费用

第十一条员工离职

11.1离职原因：包括但不限于个人发展、家庭原因、公司原因等

11.2离职手续：员工应提前三十天书面通知公司，办理离职手续，交接工作

11.3离职