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论民族地区劳动教育的价值取向及实践方略.docx

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论民族地区劳动教育的价值取向及实践方略

目录

论民族地区劳动教育的价值取向及实践方略(1)................4

一、内容概要...............................................4

(一)研究背景与意义.......................................4

(二)国内外研究现状.......................................5

(三)研究内容与方法.......................................6

二、民族地区劳动教育的内涵与特征...........................7

(一)劳动教育的定义.......................................8

(二)民族地区劳动教育的特殊性与重要性.....................9

三、民族地区劳动教育的价值取向............................10

(一)培养全面发展的人....................................11

(二)传承民族文化........................................12

(三)促进民族团结进步....................................13

(四)推动区域经济发展....................................14

四、民族地区劳动教育的实践方略............................15

(一)课程体系建设........................................16

(二)师资队伍建设........................................17

(三)实践基地建设........................................18

(四)政策支持与保障......................................19

五、民族地区劳动教育的实施效果评估........................21

(一)评估指标体系构建....................................22

(二)评估方法与实施......................................23

(三)评估结果与分析......................................24

(四)问题与对策建议......................................26

六、结论与展望............................................27

(一)研究结论总结........................................28

(二)未来发展趋势预测....................................29

(三)研究不足与展望......................................30

论民族地区劳动教育的价值取向及实践方略(2)...............31

内容简述...............................................31

1.1研究背景..............................................32

1.2研究目的与意义........................................33

1.3研究方法与内容框架....................................34

民族地区劳动教育的价值取向.............................35

2.1劳动教育的基本内涵....................................36

2.2民族地区劳动教育的特殊性..............................37

2.3民族地区劳动教育的价值取向分析........................38

2.3.1培养劳动技能与创新能力..............................39

2.3.2弘扬民族文化与传承民族精神..........................40

2.3.3促进民族团结与社会和谐..............................41

2.3.4提升个体综合素质与适应社会能力..................

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