原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
正规劳动合同协议
1.引言
本协议为雇佣方（以下简称“雇主”）和雇员之间就员工聘用一事达成的合法协议。本协议旨在明确双方的权利和义务，并维护劳动双方的合法权益。
2.雇佣条件
雇主同意聘用雇员，雇员同意接受雇佣，双方同意遵守以下条款：
2.1雇佣期限
本合同的雇佣期限自合同生效之日起，持续至双方协商一致终止或合同约定的雇佣期满。若有需要，双方可以协商延长雇佣期限。
2.2职位和职责
雇主同意雇佣雇员担任特定职位，并明确雇员的工作职责和责任。
2.3工作时间
雇员的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由雇主安排。
2.4薪酬和福利
雇主将支付雇员协商一致的薪资，并提供适当的福利待遇。具体薪酬和福利待遇将在雇佣开始前与双方确认。
3.雇员权利和义务
雇员应履行以下权利和义务：
3.1忠诚义务
雇员应忠实履行其职责和义务，并以诚实、勤勉和专业的态度处理工作事务。
3.2保密义务
雇员应对工作期间获取的雇主机密信息保密，并在合同终止后无条件地返还相关资料。
3.3行为准则
雇员应遵守雇主制定的行为准则和规章制度，维护良好的工作环境和工作纪律。
3.4健康和安全
雇员有责任保持工作场所的安全和卫生，并遵守相关健康和安全规定。
4.雇主权利和义务
雇主应履行以下权利和义务：
4.1薪酬支付
雇主应按时支付雇员的薪酬，并提供明确的薪酬支付方式和时间表。
4.2管理和监督
雇主有权对雇员进行工作管理和监督，确保雇员按要求履行其职责和义务。
4.3培训与发展
雇主应提供必要的培训和发展机会，帮助雇员提升工作能力和职业发展。
4.4终止合同
在合同期满或根据合同条款终止后，雇主有权终止合同，但需提前通知雇员并遵循相关的法律程序。
5.合同终止
合同可以终止的情况包括但不限于以下几种：
双方协商解除合同；
合同期满；
雇员自愿离职；
雇主解雇雇员。
6.争议解决
雇主和雇员应尽力通过友好协商解决任何因本合同而产生的争议。如协商不成，任何一方可以向所在地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼解决争议。
7.其他条款
7.1合同备份
本合同一式两份，一份交雇主保管，一份交雇员保管，具有同等法律效力。
7.2附加条款
除本合同陈述的条款外，双方还可以就特殊情况达成一致的附加条款。
8.合同生效
本合同自签订之日起生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面协议。
请雇主和雇员确认并签署以下合同：
雇主签名：_________________日期：________________
雇员签名：_________________日期：________________
（正文完）
文档评论（0）