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2024年正式工劳动合同书标准格式版B版.docxVIP

2024年正式工劳动合同书标准格式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年正式工劳动合同书标准格式版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)名称、地址、法定代表人

1.2乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3合同签订日期

第二条:合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的具体工作职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度

4.2乙方享受的带薪年休假、法定节假日休息等

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资标准

5.2工资支付时间、方式和银行账户

5.3奖金、补贴、津贴等福利待遇

第六条:社会保险和福利

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例

6.2乙方享受的福利待遇,如医疗、工伤、失业、生育等

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件

7.2乙方应遵守的职业健康和安全规定

7.3甲方为乙方定期进行的职业健康检查

第八条:培训和继续教育

8.1甲方提供的培训机会和条件

8.2乙方参加培训的时间、地点、内容

8.3培训期间的工资、福利待遇

第九条:保密协议

9.1乙方应保守的甲方商业秘密范围

9.2违反保密协议的法律责任

第十条:劳动合同的解除和终止

10.1双方协商一致解除劳动合同

10.2甲方单方面解除劳动合同的情形和程序

10.3乙方单方面解除劳动合同的情形和程序

10.4劳动合同终止的情形和程序

第十一条:经济补偿和赔偿

11.1解除或终止劳动合同时,甲方应支付的经济补偿

11.2乙方违反合同规定,甲方要求乙方支付的赔偿金额

第十二条:争议解决

12.1双方发生劳动争议的方式和途径

12.2仲裁或诉讼的管辖法院

第十三条:其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

13.2双方签订的补充协议

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同的生效日期

14.2合同的修改和解除条件及程序

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)名称:X公司,地址:市区路号,法定代表人:。

1.2乙方(劳动者)姓名:,性别:男,身份证号码:,住址:市区路号。

1.3合同签订日期:2024年1月1日。

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:2024年1月1日。

2.2合同终止日期:至2026年12月31日止,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:市场营销部经理。

3.2乙方的具体工作职责:负责市场营销部的日常工作,完成公司下达的销售任务,制定并执行市场营销计划,管理市场营销团队,维护客户关系等。

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间和休息制度:乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至下午5:30,中午休息1小时。国家法定节假日按国家规定放假。

4.2乙方享受的带薪年休假、法定节假日休息等:乙方工作满一年后,享受带薪年休假5天;国家法定节假日按国家规定放假。

第五条:劳动报酬

5.1乙方的工资标准:每月基本工资人民币元,绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。

5.2工资支付时间、方式和银行账户:甲方每月10日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

5.3奖金、补贴、津贴等福利待遇:乙方根据工作业绩和公司规定享受相应的奖金、补贴、津贴等福利待遇。

第六条:社会保险和福利

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费基数为乙方工资,缴费比例按照国家和地方规定执行。

6.2乙方享受的福利待遇,如医疗、工伤、失业、生育等:乙方在规定范围内享受医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的相关待遇。

第七条:劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。

7.2乙方应遵守的职业健康和安全规定:乙方应遵守甲方制定的职业健康和安全规定,正确使用劳动保护设施,发现安全隐患应及时报告。

7.3甲方为乙方定期进行的职业健康检查:甲方按照国家和地方规定,定期为乙方进行职业健康检查,费用由甲方承担。

第八条:培训和继续教育

8.1甲方提供的培训机会和条件:甲方根据乙方的岗位需要,提供必要的培训机会和条件,包括内部培训、外部培训等。

8.2乙方参加培训的时间、地点、内容:乙方按照甲方的安排参加培训,培训时间、地点、内容由甲方确定。

8.3培训期间的工资、福利待遇:乙方参加培训期间,甲方仍支付

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