有关劳动合同范文经典版6篇.docx

有关劳动合同范文经典版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点详见甲方的岗位说明书。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据岗位需要确定。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资报酬，具体薪资标准详见甲方的薪酬制度。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，根据乙方的表现和岗位表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，并监督乙方合理使用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方在符合安全卫生标准的劳动环境中工作。

3.甲方应当采取措施防止职业危害，对从事有职业危害作业的劳动者定期健康检查。

七、规章制度及违纪处理

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，违反规章制度者，甲方有权依据公司规定进行处理。

2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并不给予经济补偿。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，甲方应当支付乙方的工资报酬和其他待遇。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照相关法律法规执行。

十、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在合同期限内，甲乙双方应当保守对方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。

3.双方需要约定的其他事项：_________。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月___