教师岗位聘任合同样本5篇.docx

教师岗位聘任合同样本5篇

篇1

甲方（聘任方）：____________________学校

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方学校教师岗位达成如下协议：

一、岗位描述及职责

1.乙方受聘担任甲方学校的教学工作，教授科目为________________。

2.乙方的主要职责包括但不限于：备课、授课、布置和批改作业、进行课程考试评价、指导学生课外活动及思想教育工作等。

3.乙方需严格遵守甲方制定的教育教学管理规章制度，服从甲方工作安排。

二、聘任期限

本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家的有关法律法规和甲方的相关规定，按月支付乙方薪资。

2.甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、考核与晋升

1.甲方定期对乙方进行教育教学能力考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据。

2.乙方在教育教学工作中表现优异者，甲方将给予表彰和奖励。

五、教育培训

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训。

2.乙方应积极参与教育培训活动，提高自身教育教学能力。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在聘任期内擅自离职的，应支付甲方违约金。

3.甲方未按约定支付薪酬的，应按约定支付乙方薪酬及滞纳金。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。

2.在约定的合同期限内，如出现法律法规规定的情形，甲乙双方均有权单方解除合同。

3.合同到期时，如双方无异议，可自动续约。

八、其他事项

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

篇2

甲方（聘任方）：XXX学校

地址：[学校地址]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关教育法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘任乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：

一、岗位名称及工作职责

1.甲方聘任乙方担任[具体职务名称]，负责具体职责包括但不限于授课、教学方案设计、作业布置与批改、学生管理及评估等工作。

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体根据学校的薪酬制度及绩效考核进行调整。

2.福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过XX小时。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方所属的校园内。

五、保密义务与知识产权归属

1.乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息。

六、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：为乙方提供必要的教学资源和工作环境；按照合同约定支付工资和福利；对乙方进行管理和考核等。

2.乙方的权利与义务：享有合同约定的工资待遇；遵守甲方的规章制度；完成教学任务；参加学校组织的各项活动；接受甲方的考核与管理等。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续约的，本合同自然终止。

八、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事有损学校声誉和利益的活动。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双