网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年版全职员工劳动协议范本版B版.docxVIP

2024年版全职员工劳动协议范本版B版.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版全职员工劳动协议范本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称及信息

1.2:乙方(员工)名称及信息

第二条:合同期限

2.1:合同的开始日期

2.2:合同的结束日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的职位

3.2:乙方的工作地点

3.3:乙方的职责和任务

第四条:工作时间

4.1:工作时长

4.2:休息日安排

4.3:法定节假日安排

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的基本工资

5.2:奖金及提成

5.3:社会保险和公积金

5.4:工资发放时间及方式

第六条:试用期

6.1:试用期的长度

6.2:试用期工资

6.3:试用期的考核标准

第七条:保密协议

7.1:保密内容

7.2:保密期限

7.3:违反保密协议的后果

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的条件

8.2:经济补偿及赔偿

8.3:劳动合同终止的情形

第九条:争议解决

9.1:双方协商解决

9.2:调解组织调解

9.3:劳动仲裁

9.4:法律途径

第十条:其他约定

10.1:培训

10.2:知识产权

10.3:规章制度

10.4:双方的其他补充约定

第十一条:附件

11.1:乙方的简历及资格证书

11.2:保密协议的具体内容

11.3:其他相关文件

第十二条:合同的生效、修改和解除

12.1:合同的生效条件

12.2:合同的修改

12.3:合同的解除

第十三条:法律法规

13.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十四条:合同的份数

14.1:双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:甲方(雇主)名称及信息

甲方为:(填写甲方全称),注册地址:(填写甲方注册地址),法定代表人:(填写甲方法定代表人)。

1.2:乙方(员工)名称及信息

乙方为:(填写乙方全称),性别:(填写乙方性别),出生日期:(填写乙方出生日期),身份证号码:(填写乙方身份证号码),家庭住址:(填写乙方家庭住址),联系电话:(填写乙方联系电话)。

第二条:合同期限

2.1:合同的开始日期

本合同自(填写开始日期)起生效。

2.2:合同的结束日期

本合同期限为(填写期限年数)年,自合同开始之日起计算。除非双方另有约定或依照法律规定,否则合同期满后自动终止。

第三条:工作内容

3.1:乙方的职位

乙方担任(填写职位名称)职位。

3.2:乙方的工作地点

乙方的工作地点为(填写工作地点)。

3.3:乙方的职责和任务

第四条:工作时间

4.1:工作时长

乙方每周工作时间不超过(填写每周工作小时数)小时,每天工作时间不超过(填写每天工作小时数)小时。

4.2:休息日安排

乙方享有国家法定的休息日,具体休息日安排由甲方根据生产经营需要合理调整,并与乙方协商一致。

4.3:法定节假日安排

乙方在法定节假日的休假按照国家的规定执行。如工作需要,乙方在法定节假日加班的,甲方应按照相关法律规定支付加班费。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的基本工资

乙方的基本工资为每月(填写基本工资数额),按月支付。

5.2:奖金及提成

乙方根据工作绩效和甲方制定的奖励制度,有资格获得奖金及提成。具体奖金及提成方案由甲方制定并告知乙方。

5.3:社会保险和公积金

甲方依法为乙方参加社会保险和住房公积金,并按时足额缴纳相关费用。

5.4:工资发放时间及方式

乙方的工资每月发放一次,具体发放时间为每月(填写发放日期),通过银行转账方式支付到乙方的银行账户。

第六条:试用期

6.1:试用期的长度

乙方的试用期为(填写试用期月数)个月。

6.2:试用期工资

乙方在试用期的工资为(填写试用期工资数额),试用期工资不低于乙方所在岗位的80%。

6.3:试用期的考核标准

甲方应在试用期结束前对乙方进行考核,考核标准为(填写考核标准)。如乙方在试用期内未能达到考核标准,甲方有权解除本合同。

第八条:劳动合同的解除和终止

8.1:双方解除劳动合同的条件

双方解除劳动合同的条件如下:

(1)乙方自愿提出辞职,提前(填写提前通知天数)天向甲方提出书面申请;

(2)甲方根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经甲方通知乙方后,解除本合同;

(3)乙方因(填写解除合同的原因,如疾病、伤残等)不能从事原工作,甲方根据实际情况解除本合同;

(4)双方协商一致解除本合同。

8.2:经济补偿及赔偿

双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方经济补偿。如因乙方违反规定导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

文档评论(0)

3379987776 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档