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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年标准版无薪实习劳动协议版
本合同目录一览
1.实习协议的定义与主体
1.1定义
1.2主体
2.实习期限与工作内容
2.1实习期限
2.2工作内容
3.实习生的权利与义务
3.1实习生的权利
3.2实习生的义务
4.实习单位的权利与义务
4.1实习单位的权利
4.2实习单位的义务
5.实习期间的培训与指导
5.1培训内容
5.2指导方式
6.实习期间的评价与反馈
6.1评价标准
6.2反馈机制
7.实习期间的报酬与福利
7.1报酬
7.2福利
8.实习期间的保险与安全保障
8.1保险
8.2安全保障
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决
11.合同的生效、终止与解除
11.1生效条件
11.2终止条件
11.3解除条件
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3泄露后果
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
1.实习协议的定义与主体
1.1定义
甲方：（实习生姓名）
身份证号码：（实习生身份证号码）
乙方：（实习单位名称）
营业执照号码：（实习单位营业执照号码）
双方为了明确实习期间的权利和义务，经友好协商，达成如下协议。
1.2主体
2.实习期限与工作内容
2.1实习期限
实习期限自（实习开始日期）至（实习结束日期）。
2.2工作内容
实习生在实习期间的工作内容如下：
（实习岗位名称）：
（实习工作职责详细描述）
3.实习生的权利与义务
3.1实习生的权利
1)按照约定获得实习单位的指导和培训。
2)按照约定获得实习单位的报酬和福利。
3)在实习期间，有权拒绝违反法律法规、损害实习生人身安全、健康的工作。
4)依法享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
5)依法享有休息休假的权利。
3.2实习生的义务
1)按照约定完成实习任务，服从实习单位的管理和指导。
2)遵守实习单位的规章制度，保守实习单位的商业秘密。
3)不得以实习单位名义从事任何个人行为，不得给实习单位造成损失。
4)在实习期间，不得兼职其他工作。
4.实习单位的权利与义务
4.1实习单位的权利
1)按照约定安排实习生的工作内容和任务。
2)对实习生进行指导和培训，提高实习生的业务水平。
3)按照约定评价实习生的工作表现，为实习生提供反馈。
4)依法解除或终止实习协议，如实习生严重违反实习单位的规章制度、损害实习单位的利益等。
4.2实习单位的义务
1)提供实习生的工作场地、设备和必要的办公条件。
2)按照约定支付实习生的报酬和福利。
3)
为实习生提供安全保障，防止实习生在实习过程中受到意外伤害。
4)依法为实习生参加社会保险、住房公积金等福利待遇。
5)尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身权利和人格尊严。
5.实习期间的培训与指导
5.1培训内容
1)实习单位的企业文化、组织架构、业务流程等基本知识。
2)实习生所在岗位的专业知识和技能培训。
3)实习生所需的其他培训。
5.2指导方式
实习单位应安排有经验的员工对实习生进行指导，指导方式包括：
1)面对面指导：定期与实习生进行面对面沟通，解答实习生的疑问。
2)在线指导：通过邮件、即时通讯工具等方式，及时解答实习生的问题。
3)培训课程：组织实习生参加实习单位内部或外部的培训课程。
6.实习期间的评价与反馈
6.1评价标准
实习单位应对实习生的工作表现进行定期评价，评价标准如下：
1)工作质量：实习生完成工作任务的准确性和完整性。
2)工作态度：实习生的工作积极性、责任心和团队协作精神。
3)
业务能力：实习生在实习期间所学的业务知识和技能的掌握程度。
6.2反馈机制
实习单位应定期向实习生提供工作反馈，包括：
1)定期评价：实习单位应以书面形式向实习生提供定期评价，指出实习生的优点和不足，并提出改进建议。
2)面谈反馈：实习单位应安排与实习生进行定期面谈，了解实习生的需求和困惑，提供针对性的帮助和指导。
3)最终评价：实习结束后，实习单位应提供最终的书面评价，对实习生的表现给予总体评价。
8.实习期间的报酬与福利
8.1报酬
1)实习单位应按月支付实习生实习报酬，报酬标
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