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项目六?团队绩效;CATALOGUE;01;;团队绩效的因素;一个合理的团队结构应该考虑到成员的互补性，包括技能、经验、性格等方面。;02;绩效测评对象与数据来源;确定工作目标;;03;客户关系图;;建立团队中的个人绩效测评指标体系;04;激励效果评估;在团队激励中，兼顾团队成员个人贡献，通过设立个人奖项、颁发荣誉证书等方式，给予充分认可与尊重，增强成员归属感。;二次激励薪酬;05;绩效与绩效管理;;团队绩效激励策略;THANKS
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