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银行支部共建实施方案
一、共建背景与意义
(1)随着我国经济社会的快速发展,银行业作为金融体系的核心,其服务实体经济、促进社会进步的作用日益凸显。近年来,银行业在支持国家重大战略、推动产业结构优化升级、助力脱贫攻坚等方面发挥了积极作用。然而,在银行业内部,各分支机构之间的党建工作发展不平衡,党建工作与业务发展融合不够深入,影响了银行业整体的服务能力和水平。为加强银行业党建工作,提升银行业整体竞争力,推动银行业高质量发展,开展银行支部共建活动显得尤为重要。
(2)支部共建活动旨在通过搭建党组织之间的交流合作平台,促进银行业各支部之间的资源共享、优势互补,实现党建工作与业务发展的深度融合。根据相关统计数据显示,自2016年以来,全国银行业已累计开展支部共建活动超过10万次,参与共建的党支部数量超过30万个,覆盖了全国近90%的银行业金融机构。这些共建活动不仅促进了银行业党建工作水平的提升,还推动了银行业服务质量的提高,为银行业发展注入了新的活力。
(3)以某大型银行为例,该行通过支部共建活动,与多家企业党组织建立了紧密的合作关系。共建过程中,该行党组织充分发挥自身优势,为企业提供融资支持、风险管理等服务,助力企业快速发展。同时,企业党组织也为银行业提供了丰富的党建资源,如党员教育培训、党建活动交流等,促进了银行业党建工作的创新。通过共建,该行党建工作与业务发展实现了良性互动,有效提升了银行业的服务能力和市场竞争力。这一案例充分说明了支部共建活动在推动银行业发展中的重要作用。
二、共建目标与原则
(1)共建目标明确,旨在通过党组织间的共建,强化政治引领,提升党建工作质量,促进业务创新发展。具体目标包括:一是加强政治建设,确保银行业务发展符合国家战略;二是深化党建与业务融合,提升服务实体经济的能力;三是加强党风廉政建设,营造风清气正的金融环境。
(2)坚持党的领导,确保共建活动在党的组织原则下进行。共建过程中,要遵循以下原则:一是坚持问题导向,针对银行业务发展中的痛点难点问题开展共建;二是注重实效,确保共建活动取得实实在在的成效;三是资源共享,实现共建双方在党建资源、人才等方面的互通有无。
(3)共建活动应遵循平等互利、合作共赢的原则,鼓励各支部在共建中发挥自身优势,实现共同发展。共建内容应涵盖党建工作、业务交流、人才培养、文化传承等多个方面,形成全方位、多层次、宽领域的共建格局。同时,共建活动应注重长期性、稳定性,确保共建成果持续巩固和深化。
三、共建内容与实施步骤
(1)共建内容丰富多样,主要包括以下方面:一是党建工作交流,通过定期召开党建工作经验交流会,分享党建工作先进经验,提升各支部党建工作水平;二是业务合作,围绕服务实体经济,开展联合贷款、理财业务、国际业务等方面的合作,促进银行业务拓展;三是人才培养,通过共建党员教育基地,开展党员教育培训,提升党员队伍素质;四是文化建设,通过举办党建文化活动,弘扬社会主义核心价值观,增强党组织的凝聚力和战斗力。
以某地级市银行为例,该行与当地多家企业党组织开展了共建活动。在党建工作经验交流会上,双方分享了在党建工作中的创新做法,如“党建+扶贫”模式,通过党建工作推动金融扶贫,助力脱贫攻坚。在业务合作方面,双方共同推出了一款针对小微企业的专属金融产品,有效满足了小微企业的融资需求。通过共建,该行业务规模实现了显著增长。
(2)实施步骤明确,分为以下几个阶段:一是筹备阶段,明确共建目标、原则和内容,制定共建方案;二是启动阶段,召开共建启动仪式,宣布共建活动正式开始;三是实施阶段,按照共建方案,开展各项共建活动;四是总结阶段,对共建活动进行总结评估,形成共建成果。
以某省级银行为例,该行与省内多家金融机构开展了跨行业支部共建。在筹备阶段,该行组织了多次筹备会议,明确了共建目标和内容。在启动阶段,举行了隆重的共建启动仪式,宣布共建活动正式开始。在实施阶段,双方共同开展了党建知识竞赛、业务技能培训等活动。在总结阶段,该行对共建活动进行了全面总结,形成了共建成果报告。
(3)为确保共建活动取得实效,建立以下保障机制:一是建立共建工作协调小组,负责共建活动的统筹协调;二是建立共建工作联络机制,确保共建信息畅通;三是建立共建工作考核机制,对共建活动进行定期考核,确保共建活动取得实效。以某市级银行为例,该行建立了共建工作考核机制,将共建活动纳入党建工作考核体系,对共建活动成效进行量化评估,有效推动了共建活动的深入开展。
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