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银行支部共建实施方案

一、共建背景与意义

(1)随着我国经济社会的快速发展，银行业作为金融体系的核心，其服务实体经济、促进社会进步的作用日益凸显。近年来，银行业在支持国家重大战略、推动产业结构优化升级、助力脱贫攻坚等方面发挥了积极作用。然而，在银行业内部，各分支机构之间的党建工作发展不平衡，党建工作与业务发展融合不够深入，影响了银行业整体的服务能力和水平。为加强银行业党建工作，提升银行业整体竞争力，推动银行业高质量发展，开展银行支部共建活动显得尤为重要。

(2)支部共建活动旨在通过搭建党组织之间的交流合作平台，促进银行业各支部之间的资源共享、优势互补，实现党建工作与业务发展的深度融合。根据相关统计数据显示，自2016年以来，全国银行业已累计开展支部共建活动超过10万次，参与共建的党支部数量超过30万个，覆盖了全国近90%的银行业金融机构。这些共建活动不仅促进了银行业党建工作水平的提升，还推动了银行业服务质量的提高，为银行业发展注入了新的活力。

(3)以某大型银行为例，该行通过支部共建活动，与多家企业党组织建立了紧密的合作关系。共建过程中，该行党组织充分发挥自身优势，为企业提供融资支持、风险管理等服务，助力企业快速发展。同时，企业党组织也为银行业提供了丰富的党建资源，如党员教育培训、党建活动交流等，促进了银行业党建工作的创新。通过共建，该行党建工作与业务发展实现了良性互动，有效提升了银行业的服务能力和市场竞争力。这一案例充分说明了支部共建活动在推动银行业发展中的重要作用。

二、共建目标与原则

(1)共建目标明确，旨在通过党组织间的共建，强化政治引领，提升党建工作质量，促进业务创新发展。具体目标包括：一是加强政治建设，确保银行业务发展符合国家战略；二是深化党建与业务融合，提升服务实体经济的能力；三是加强党风廉政建设，营造风清气正的金融环境。

(2)坚持党的领导，确保共建活动在党的组织原则下进行。共建过程中，要遵循以下原则：一是坚持问题导向，针对银行业务发展中的痛点难点问题开展共建；二是注重实效，确保共建活动取得实实在在的成效；三是资源共享，实现共建双方在党建资源、人才等方面的互通有无。

(3)共建活动应遵循平等互利、合作共赢的原则，鼓励各支部在共建中发挥自身优势，实现共同发展。共建内容应涵盖党建工作、业务交流、人才培养、文化传承等多个方面，形成全方位、多层次、宽领域的共建格局。同时，共建活动应注重长期性、稳定性，确保共建成果持续巩固和深化。

三、共建内容与实施步骤

(1)共建内容丰富多样，主要包括以下方面：一是党建工作交流，通过定期召开党建工作经验交流会，分享党建工作先进经验，提升各支部党建工作水平；二是业务合作，围绕服务实体经济，开展联合贷款、理财业务、国际业务等方面的合作，促进银行业务拓展；三是人才培养，通过共建党员教育基地，开展党员教育培训，提升党员队伍素质；四是文化建设，通过举办党建文化活动，弘扬社会主义核心价值观，增强党组织的凝聚力和战斗力。

以某地级市银行为例，该行与当地多家企业党组织开展了共建活动。在党建工作经验交流会上，双方分享了在党建工作中的创新做法，如“党建+扶贫”模式，通过党建工作推动金融扶贫，助力脱贫攻坚。在业务合作方面，双方共同推出了一款针对小微企业的专属金融产品，有效满足了小微企业的融资需求。通过共建，该行业务规模实现了显著增长。

(2)实施步骤明确，分为以下几个阶段：一是筹备阶段，明确共建目标、原则和内容，制定共建方案；二是启动阶段，召开共建启动仪式，宣布共建活动正式开始；三是实施阶段，按照共建方案，开展各项共建活动；四是总结阶段，对共建活动进行总结评估，形成共建成果。

以某省级银行为例，该行与省内多家金融机构开展了跨行业支部共建。在筹备阶段，该行组织了多次筹备会议，明确了共建目标和内容。在启动阶段，举行了隆重的共建启动仪式，宣布共建活动正式开始。在实施阶段，双方共同开展了党建知识竞赛、业务技能培训等活动。在总结阶段，该行对共建活动进行了全面总结，形成了共建成果报告。

(3)为确保共建活动取得实效，建立以下保障机制：一是建立共建工作协调小组，负责共建活动的统筹协调；二是建立共建工作联络机制，确保共建信息畅通；三是建立共建工作考核机制，对共建活动进行定期考核，确保共建活动取得实效。以某市级银行为例，该行建立了共建工作考核机制，将共建活动纳入党建工作考核体系，对共建活动成效进行量化评估，有效推动了共建活动的深入开展。