2024年派遣工劳动协议规范文本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年派遣工劳动协议规范文本版B版

本合同目录一览

1.派遣工基本信息

1.1派遣工姓名

1.2派遣工身份证号码

1.3派遣工工作岗位

1.4派遣工工作时间

1.5派遣工工作地点

2.派遣单位信息

2.1派遣单位名称

2.2派遣单位地址

2.3派遣单位联系电话

3.接收单位信息

3.1接收单位名称

3.2接收单位地址

3.3接收单位联系电话

4.派遣工工资待遇

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4工资发放时间及方式

5.派遣工福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3住房公积金

5.4带薪年假

5.5其他福利待遇

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.派遣工培训和晋升

7.1派遣工培训

7.2派遣工晋升

8.合同终止和解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2接收单位违约责任

9.3派遣工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1派遣工保密协议

11.2派遣工竞业限制

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

14.附件

14.1派遣工岗位职责说明

14.2派遣工绩效考核办法

14.3派遣工培训计划

第一部分：合同如下：

第一条派遣工基本信息

1.1派遣工姓名：

1.2派遣工身份证号码1.3派遣工工作岗位：软件开发工程师

1.4派遣工工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息

1.5派遣工工作地点：北京市海淀区某科技公司

第二条派遣单位信息

2.1派遣单位名称：北京某人力资源有限公司

2.2派遣单位地址：北京市朝阳区某大厦10层

2.3派遣单位联系电话：01088888888

第三条接收单位信息

3.1接收单位名称：某科技公司

3.2接收单位地址：北京市海淀区某科技园

3.3接收单位联系电话：01099999999

第四条派遣工工资待遇

4.1基本工资：人民币6000元/月

4.2岗位工资：人民币4000元/月

4.3绩效工资：根据派遣工的工作表现，每月绩效工资最高不超过2000元

4.4工资发放时间及方式：每月10日前，通过银行转账方式发放上个月工资

第五条派遣工福利待遇

5.1社会保险：按照国家和地方规定，为派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2医疗保险：派遣工享有一次性包干医疗费用报销额度，额度为2000元/年

5.3住房公积金：为派遣工缴纳住房公积金，月缴存比例为12%，月缴存基数为基本工资与岗位工资之和

5.5

其他福利待遇：派遣工享受公司提供的其他福利待遇，如员工活动、节假日福利等

第六条工作时间和休息休假

6.1工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，周六日及法定节假日休息

6.2休息休假：派遣工按照国家和地方规定享受休息休假，如婚假、产假、陪产假等

第八条派遣工培训和晋升

8.1派遣工培训：派遣单位应根据派遣工的工作需要，提供相应的培训，包括岗前培训、在职培训等。

8.2派遣工晋升：派遣工在合同期内表现优秀的，可根据接收单位的晋升制度，享有晋升机会。

第九条合同终止和解除

9.1合同终止条件：合同期满、派遣工达到法定退休年龄、派遣工死亡或者被宣告失踪等。

9.2合同解除条件：

(1)双方协商一致解除合同；

(2)派遣单位依照国家法律法规规定解除合同；

(3)接收单位因业务需要，提前解除合同的，应提前30天通知派遣单位。

第十条违约责任

10.1派遣单位违约责任：违反合同约定，导致派遣工权益受损的，应承担相应的违约责任。

10.2接收单位违约责任：违反合同约定，导致派遣工权益受损的，应承担相应的违约责任。

10.3派遣工违约责任：违反合同约定，导致派遣单位或接收单位受损的，应承担相应的违约责任。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：如双方无法协商解决争议，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

12.1