深圳市全日制用工劳动合同范本5篇.docx

深圳市全日制用工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：深圳市XXXX有限公司

地址：深圳市XX区XX街XX号

法定代表人：张XX

联系方式：电话：XXXXXX，邮箱：XXXXXX

乙方（劳动者）：李XX

性别：男

年龄：28岁

住址：深圳市XX区XX街XX号

联系方式：电话：XXXXXX，邮箱：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见甲方发布的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为深圳市XXXX有限公司，如甲方因工作需要，需变更乙方工作地点，甲方应提前告知乙方，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并按照相关法律法规支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。具体假期时间及待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额按照甲方发布的岗位说明书及考核标准执行。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并足额发放。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%，试用期满后根据考核情况确定是否调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的相关规定给予医疗期和医疗期工资待遇。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定给予工伤医疗期和工伤医疗期工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。

4.甲方为乙方提供必要的职业病防护措施和用品，并指导乙方正确使用。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应严格遵守操作规程，确保生产安全。

3.乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）甲乙双方不能就本合同的变更达成协议的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当支付经济补偿的，在办结工作交接手续时支付给乙方。在合同期内，双方应遵循公平原则订立协议，确定相互间的权利和义务关系。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：深圳市XXX公司

地址：深圳市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：12345678901，邮箱：[zhangsan@]

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

身份证号码：12345