原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年电话客服团队劳动合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：（公司名称）
1.2乙方（劳动者）：（姓名）
第二条：合同期限
2.1合同期限为2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作内容
3.1乙方同意在甲方从事电话客服工作，包括但不限于接听客户电话、解答客户问题、处理客户投诉等。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为（金额），甲方每月按时支付乙方工资。
第六条：社会保险
6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条：福利待遇
7.1甲方应为乙方提供国家法定的休假待遇，包括年假、产假、婚假、丧假等。
第八条：培训与发展
8.1甲方应提供乙方必要的培训，提升乙方的工作技能和业务水平。
第九条：保密条款
9.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露客户的个人信息和甲方的内部信息。
第十条：违约责任
10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
第十一条：合同解除
11.1在合同期限内，任何一方有权提前解除合同，但应提前（天数）通知对方。
第十二条：争议解决
12.1对于因执行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条：法律适用
13.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条：其他约定
14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）：（公司名称），成立于（成立时间），注册地址为（注册地址），法定代表人为（法定代表人）。
1.2乙方（劳动者）：（姓名），身份证号码为（身份证号码），住址为（住址）。
第二条：合同期限
2.1合同期限为2024年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.2除非一方提前解除合同，否则本合同期满后自动续签，续签期限为一年。
第三条：工作内容
3.1乙方同意在甲方从事电话客服工作，包括但不限于接听客户电话、解答客户问题、处理客户投诉等。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并达到甲方的绩效标准。
第四条：工作时间
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方应按照甲方的工作安排，参加轮班制工作，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照法定标准支付加班费。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的月工资为（金额），甲方每月按时支付乙方工资。
5.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的绩效考核标准发放。
5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资及奖金。
第六条：社会保险
6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应按时向甲方提供有效的社会保险证件，如因乙方提供的证件不真实、不齐全或无效导致甲方无法为其缴纳社会保险费用的，乙方应承担相应责任。
第七条：福利待遇
7.1甲方应为乙方提供国家法定的休假待遇，包括年假、产假、婚假、丧假等。
7.2乙方享有节假日加班工资、年终奖等福利待遇。
7.3甲方应为乙方提供劳动保护用品和劳动安全卫生保护条件。
7.4甲方应为乙方提供岗位所需的培训和职业发展机会。
第八条：培训与发展
8.1甲方应提供乙方必要的培训，提升乙方的工作技能和业务水平。
8.2甲方应为乙方提供职业培训、技能提升等方面的支持和机会。
8.3乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。
第九条：保密条款
9.1
乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露客户的个人信息和甲方的内部信息。
9.2乙方不得将在甲方工作期间获得的商业秘密用于个人利益或者泄露给第三方。
9.3乙方应在合同期满后继续保守甲方的商业秘密，并不得利用甲方的商业秘密与甲方进行竞争。
第十条：违约责任
10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
10.2乙方提前解除合同的，应提前（天数）通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
10.3甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。
第十
文档评论（0）