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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版事业单位管理岗位聘用合同版B版

本合同目录一览

1.1聘用岗位

1.2聘用期限

1.3聘用条件

2.1岗位责任

2.2工作内容

2.3工作时间

3.1薪酬待遇

3.2奖金福利

3.3社会保险

4.1培训学习

4.2考核评价

4.3晋升晋级

5.1保密义务

5.2竞业限制

5.3知识产权

6.1劳动合同的解除

6.2劳动合同的终止

6.3经济补偿

7.1争议解决

7.2法律适用

7.3争议解决方式

8.1合同的签订

8.2合同的生效

8.3合同的变更

8.4合同的解除

8.5合同的终止

9.1通知与送达

9.2联系方式

9.3法律文书

10.1合同的副本

10.2合同的保管

10.3合同的修订

11.1用人单位信息

11.2员工信息

11.3合同签订日期

12.1劳动合同的续签

12.2劳动合同的延长

12.3劳动合同的终止和解除

13.1违约责任

13.2赔偿责任

13.3责任免除

14.1合同的解释

14.2合同的适用范围

14.3合同的效力

第一部分：合同如下：

1.1聘用岗位

1.1.1甲方根据乙方的专业、能力和工作经历，聘用乙方担任管理岗位。具体岗位名称、岗位职责和任职要求，详见附件一《岗位说明书》。

1.1.2乙方应按照甲方的工作需要，认真履行岗位职责，提供优质服务。

1.2聘用期限

1.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，签订新的劳动合同。

1.3聘用条件

1.3.1乙方应具备国家规定的相关学历和专业技术资格，符合甲方招聘公告中规定的聘用条件。

1.3.3乙方应符合甲方规定的身体健康条件，并提供真实的健康证明。

2.1岗位责任

2.1.1

乙方应全面了解并遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.1.2乙方应按照岗位说明书的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务能力。

2.2工作内容

2.2.1乙方的工作内容主要包括：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.2.2乙方应按照甲方的要求，完成临时交办的工作任务。

2.3工作时间

2.3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

2.3.3乙方在合同期间享受国家规定的带薪年假、节假日休息等福利待遇。

3.1薪酬待遇

3.1.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体标准和发放方式，详见附件二《薪酬福利制度》。

3.1.2乙方应按照甲方规定的程序和时间，领取薪酬待遇。

3.2奖金福利

3.2.1乙方在合同期间，按照甲方的规定和业绩，可享受各种奖金和福利。

3.2.2乙方应遵守甲方的福利制度，不得无故放弃应得的福利。

3.3社会保险

3.3.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.1培训学习

4.1.1甲方应提供乙方必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

4.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不得无故缺席。

4.2考核评价

4.2.1甲方应建立科学的考核评价体系，对乙方的工作绩效进行定期评估。

4.2.2乙方应按照甲方的要求，参加年度考核，并对考核结果予以认同。

4.3晋升晋级

4.3.1甲方应根据乙方的业绩和能力，提供公平的晋升晋级机会。

4.3.2乙方应积极争取甲方提供的晋升晋级机会，并通过竞争获得更高岗位。

8.1合同的签订

8.1.1本合同由甲乙双方平等自愿签订，签订时应具备法律效力和约束力。

8.1.2甲方应提供合同文本，乙方应仔细阅读并理解合同内容。

8.1.3双方在签订合同时，应加盖公章和法定代表人（或授权代表）签字。

8.2合同的生效

8.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2.2合同生效后，甲乙双方应严格履行合同约定的权利和义务。

8.3合同的变更

8.3.1甲乙双方同意，合同的变更应书面签订，并由双方加盖公章和签字确认。

8.3.2合同变更自签字确认之日起生效。

8.4合同的解除

8.4.1双