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国企用人三方协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX

丙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经甲、乙、丙三方协商一致，达成如下协议：

一、劳务派遣协议

第一条：本协议为三方劳务派遣协议，乙方接受丙方的派遣，在甲方从事劳务工作。派遣期限自本协议签订之日起至乙方完成工作任务止。

第二条：丙方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。乙方应当遵守丙方的规章制度，完成工作任务。

第三条：甲方需要用工时，应当向丙方提出用工需求，并与丙方签订用工协议，明确用工数量、用工期限、工作内容、劳动报酬等事项。甲方需要变更用工需求时，应当及时通知丙方，并协商一致。

第四条：丙方应当根据甲方的用工需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作。丙方应当对乙方的身份、学历、工作经历等进行核实，并建立档案。丙方应当协助甲方做好劳动者的管理、培训、考核等工作。

第五条：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的合法权益。甲方应当按照约定支付劳动报酬，不得拖欠、克扣乙方的工资。甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

第六条：乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。乙方不得擅自离岗、旷工或者从事与工作无关的活动。乙方应当服从甲方的管理，接受甲方的考核和监督。

第七条：在协议履行过程中，如果甲方需要变更用工需求或者乙方不能胜任工作，甲、丙双方可以协商解除本协议。协议解除后，甲方应当及时通知乙方，并协助乙方办理离职手续。

二、保密及竞业限制协议

第八条：乙方在甲方工作期间，应当严格保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或者向外界传播。乙方的保密义务在其受聘期间以及离职后均持续有效。

第九条：为了保护甲方的商业利益和声誉，乙方向甲方提供劳动服务期间及离职后两年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业、事业单位或者社会团体中担任任何职务或者从事任何活动。

第十条：乙方违反保密义务或者竞业限制协议的，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

三、违约责任

第十一条：甲、乙、丙三方应当全面履行本协议的约定，如果一方违约，应当承担相应的法律责任。违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。

第十二条：如果乙方违反保密义务或者竞业限制协议的，除承担相应的法律责任外，还应当向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。违约金的数额应当根据乙方的违约行为给甲方造成的损失程度确定。

第十三条：如果甲方拖欠、克扣乙方的工资或者不缴纳社会保险费用的，除补发工资、补缴社会保险费用外，还应当向乙方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。

第十四条：如果丙方违反本协议的约定，未按照约定派遣符合条件的劳动者到甲方工作或者未协助甲方做好劳动者的管理、培训、考核等工作的，除承担相应的法律责任外，还应当向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的经济损失。

四、争议解决

第十五条：因履行本协议发生的劳动争议，甲、乙、丙三方应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十六条：在争议处理过程中，甲、乙、丙三方均应当遵循诚实信用的原则，提供充分的证据和证明材料，配合处理争议。任何一方不得拒绝提供证据或者隐瞒事实真相。

五、其他事项

第十七条：本协议未尽事宜，可以另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十八条：本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本协议自签字之日起生效，至乙方完成工作任务止终止。如果因故需要提前终止本协议的，应当提前书面通知对方并协商一致。

篇2

甲方（国企）：_________，以下简称甲方。

乙方（被派遣人员）：_________，性别：_________，出生日期：_________，籍贯：_________，学历：_________，专业：_________，身份证号码：_________，联系方式：_________，以下简称乙方。

丙方（派遣单位）：_________，以下简称丙方。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_